深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理员工考勤，负责每个月的考勤报表制作；

5、为丰富员工文化生活，公司福利安排及组织各种文体活动，包括公众号撰写；

6、负责公司环境卫生、印章、用车、办公用品管理，健全及落实行政管理制度；

7、熟悉公司各种资质办理，包括资料的准备等；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

      坚业科技（深圳）有限公司是一家专注于政府采购供应链解决方案的企业，集设计、研发、生产、销售为一体的高端医用被服管理服务商，为全国各医疗机构提供医用被服柔性供应、智能化管理、洗涤租赁等一站式解决方案。
      公司成立于2012年，坐落于中国改革开放的窗口—深圳。目前，公司已积累政府单位客户200余家，拥有苏宁、麦德龙、壹办公、报业等优质合作平台，是全国具有影响力和竞争力的政采供应链解决方案优秀供应商。
      公司始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的经营管理理念，运用人性化、规范化的科学管理方式，采取专业化发展策略，已建立完整的市场营销、客户服务、项目管理、技术创新、质量控制、人才培养模式。坚业总部已规化好未来发展路径，完成了局域网工程的铺设，实现了公司内部的数据、信息、资料等资源共享，优化了企业内部管理机制。公司为员工提供广阔发展平台，坚持以责任贡献的人才培养模式，为员工提供广阔发展平台，使员工更好的实现自我，通过自身努力，收获合理的回报与值得回味的人生经历。
      我们期待您的加入，共创坚业百年辉煌！