深圳招聘

工作职责:

1、根据公司的战略目标和业务发展计划，制定年度营运目标和计划。 

2、分解和下达年度营运目标，并组织和监督目标达成。 

3、制定营运管理制度及管理标准，监督营运管理制度的落地和有效实施。

4、收集和掌握业态商户、市场信息，分析预测商户经营状况和市场状况，提出经营户优化、业态组合管理方案。 

5、拟定项目运营分析报告，制订并执行提升业绩的调整方案，完成年度目标。

 6、建立租金收缴管理机制及管理办法，完成租金收缴工作。 

7、承担项目多种经营、场地活动、广告位等租金收入指标。 

8、支持、落实及协调推广活动方案的执行，监督营销活动的组织和实施。 

9、统筹项目营运现场巡检实施，督办问题解决。

任职资格:

1、学历背景要求（含资格证书要求） 

大学本科及以上，市场营销、房地产或商业地产相关专业优先； 

2、工作经验要求 

5年以上大型商业地产项目或大型购物中心的营运管理经验； 

3、工作知识与技能要求 

熟悉百货或购物中心单品类或多品类品牌资源，有一定商家资源，具备带领团队提升项目营运指标的能力；

 4、能力要求及其它 

逻辑思维清晰，市场敏感度高，有较强的沟通、协调能力；严谨细致，认真负责，原则性强，有良好的团队合作精神和解决问题的能力。

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