深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司人力资源目标，参与制定和优化劳动关系政策及流程，规避用工风险；

2.负责劳动风险预测、预防及劳动争议管理，参与处理劳动仲裁与诉讼事务；

3.负责处理员工冲突、投诉、违纪、解除及工伤事故处理等，营造和谐的劳动氛围；

4.参与员工身心健康等员工关怀相关工作；

5.定期组织公司内部人事政策解答与相关劳动关系培训；

6.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制统招本科及以上学历，法律、人力资源、心理学等相关专业；

2.2年以上同等岗位工作经验，熟悉员工关系模块，熟悉国家及上海市劳动法律法规；

3.熟悉劳动争议应对措施与处理流程，能独立处理劳动关系事件；

4.具备较高的工作主动性、执行力及敬业精神，抗压能力强；

5.具备良好的人际交际、沟通及谈判能力。

6.熟练使用办公软件。

沪江是专业的互联网学习平台，致力为用户提供便捷、优质的全方位网络学习产品和服务。目前，沪江旗下设有四大业务体系，包括学习资讯、学习工具、社群学习平台、优质课程平台，其中涵盖了语言、留学、升学、职场兴趣等丰富的内容，同时，与传统学校合作探索，缩小教育差距，推进教育公平，把优质的教育资源通过互联网传递到世界的每个角落。

    沪江诞生于2001年，历经5年公益化运营后，自2006年开始公司化运营，现已成为拥有1000名全职员工，拥有2.3亿用户的大型互联网教育企业，处于行业领军地位。

    入榜2017年中国互联网企业100强，荣获2016-2017年度中国互联网公益奖；2019年，胡润研究院发布《世贸海峡·2019三季度胡润大中华独角兽指数》，沪江以70亿人民币估值上榜；2020年，荣获新浪教育2020年度品牌实力教育集团、2020年度影响力外语教育品牌两大奖项。