深圳招聘

岗位职责：

1.协助董事长制定公司发展战略，参与公司经营管理与决策，负责组织制订公司长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划；

2.负责公司日常业务管理工作，组织领导公司各部门制定年度业务工作计划，督促检查工作计划执行情况，对各部门完成年度业务目标负责;；

3.负责公司日常技术总体统筹管理工作；

4.负责公司项目管理及总体协调工作，统筹协调各部门之间、业务部门与公司其它部门间关系，解决资源使用冲突，争议问题，确保实现项目既定目标；

5.在董事长的明确授权下，负责主持公司的基本团队建设，规范内部管理，培养优秀团队和中坚力量；

6.组织领导新产品开发和产品的技术创新，根据公司业务需要引进外部先进技术，组织转化，形成生产力，保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力；

7.保持有效沟通，及时向董事长汇报日常工作情况，按时完成董事长交办的其他临时性工作。

任职条件：

1.高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养；

2.熟悉国家、地方、行业学会或协会科技创新平台建设申报、运行维护等相关政策。具有较强的调研分析、决策判断、计划执行、沟通协调和技术指导能力，了解信息化管理工作；

3.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历，有8年以上同岗位工作经验，有上市企业高层管理经验优先考虑；

4.具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强；

5.年龄不超过55周岁；具有良好的心理素质，抗压能力强；身体健康；

6.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

                        
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    4、休假：入职即享法定节假日休假，享节日礼金与礼品；结婚、生育、丧葬津贴与带薪假期等；入职满一年享5天带薪年假，以后逐年增加，直至15天。