深圳招聘

职位要求：

1.公司有产品经理全程进行各项技能辅导以及培训，协助产品经理完成各项日常事务；掌握一定技能后要求能独立开发跟进产品，晋升通道清晰考核达标逐步向更高级别方向培养，定期参加国内各项展会；

2.开发适合公司平台调性的潜力爆款产品，根据公司品类规划及需求，追踪、搜集、分析、汇总及考察评估产品信息，深挖及拓展公司产品线；对产品的采购以及成本控制负责，对产品风险问题的控制与调查，审核产品信息，确保前期产品无侵权、严格把控产品质量负责。

3.分析产品市场并结合第三方工具数据分析，针对每款产品做出详细的调研报告，关注市场动态，深入了解竞争者的相关信息、评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理。

4.做好产品的前期调查，了解产品的所有特性（包括质量，材料，材料价格等），整理归纳产品资料图片信息，提取产品特点、卖点、差异化，产品未来的走向和参考链接以供公司运营部上线时商品描述参考。

5.主动积极与销售共同开发新产品， 推动及协调新品的开发进度，跟踪产品上线后的销售情况，定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工作。

任职要求：

1、大专或以上学历（***），对跨境电商有浓厚兴趣。

2、较强的项目管理能力、分析能力，思维清晰，头脑敏锐，能够从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息。

3、有较强的数据分析能力，擅于运用第三方工具分析Amazon平台产品；能基于准确的数据能够做出正确的判断，具备新产品开发计划的拟定与执行能立。

4、对市场有较强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，并能够基于对市场的了解对产品提出创新方向，提升产品竞争力，对产品和市场定位有一定的认知和理解力。

5、工作积极主动，责任心强，有团队精神，具有较强的学习能力和抗压能力。

    公司成立于2013年，位于深圳市龙岗区坂田地铁D出口云里智能园，是一家以Amazon平台为依托专注于跨境电商的贸易公司。经营产品囊括3C、运动户外、家居等多个品类。拥有独立自主品牌及多个美国和欧盟商标、专利，坚持走精品路线，以精细化运营打造爆款及品牌。未来，公司将凭借多年电商运作的优势，实现公司规模及效益的继续腾飞！
    亿泽坚持以人为本，重视人才，和谐发展，注重企业文化的建立和人才的培养，为每一位在职员工提供：

一、具有竞争优势的薪酬水平
    为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效（提成）管理制度，为员工提供与个人行为和业绩相挂钩的绩效工资。

二、优厚的福利待遇
    1、入职买五险，转正买一金；
    2、每周下午茶、每月生日会、每月部门团建、每季度公司团建、每年年度旅游；
    3、节日福利、生日福利；
    4、享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假；
    5、每天下午15:00-15:15为休息时间，自由活动，也可以点播歌曲；
    6、公司设有能量补给站，为奋斗者提供能量，不强制加班；
    7、公司有微波炉、冰箱、咖啡机，有需要随时可使用；
    8、每年有2次调薪机会。

三、完善的职业培训
    为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出。

四、广阔的发展平台
    公司的快速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台，晋升的机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工。

五、其他优势
    公司提供良好的知识、经验共享平台，活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队氛围，让你与优秀人才并肩共事，成就自己的美好未来！