深圳招聘

岗位职责：

1. 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2. 协助总经理将公司内部管理制度化、规范化，参与公司人才队伍的建设工作，并开展企业形象宣传活动；

3. 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力；

4. 协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施，按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

5. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行，及时发现问题并提出改进方案监督实施；

6. 完成总经理临时下达的任务，及授权的其他工作，对总经理负责。

任职资格：

1. 统招本科以上学历，MBA，硕士，博士优先，有同岗位工作经验7年以上；

2. 熟悉公司现代化管理，认同公司企业文化，有责任心有担当，有战略的思维及格局；

3. 良好的团队协作精神，能够处理突发事宜，为人诚实可靠、品行端正；

4. 思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

                        
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    4、休假：入职即享法定节假日休假，享节日礼金与礼品；结婚、生育、丧葬津贴与带薪假期等；入职满一年享5天带薪年假，以后逐年增加，直至15天。