深圳招聘

岗位要求及任职资格：

1.大专以上学历

2.热爱珠宝行业，性格开朗、积极，相貌端庄，待人热诚，乐于分享，精通授课技巧，擅长互动式教学，对培训充满激情；

3.具备组建珠宝店管理团队的实战经验，能独立开展与实施珠宝终端零售店各种课程的讲授工作；

4.可建立和完善公司课程教材库，能协助培训总监建立内部讲师队伍，并为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

5.工作认真负责、责任心强，拥有良好的团队合作精神及清晰的个人职业规划；能承受快节奏的工作进度以及较高密度的出差工作，有较强时间及进程管理观念；

6.计算机应用熟练，大专以上学历（条件优秀者可酌情考虑）。

【公司福利】：

1、工作是学习、也是生活，环境当然重要 ，你我共同进步；

2、公司为员工提供持续发展的空间与机会，积极为员工提供多种免费培训；

3、享有日常休假、法定假日、带薪年假、享有年终奖金、开工利是等；

4、良好的发展平台和晋升机制（晋升不受工作年限限制，实行自动公平晋升）；

5、拥有完整的绩效考核制度，提供良好职业规划及发展空间；

6、享有公司及工会提供的各种福利津贴，享有员工自购优惠等福利。

香港金至福珠宝（国际）集团有限公司创建于1988年，是一家来自香港品牌大陆总部植根于深圳，专业从事首饰研发设计，生产加工，自营零售，连锁加盟及配套服务的综合型珠宝国际集团。公司创立以来将品牌营销作为企业发展的灵魂，以树立百年品牌为发展使命，努力将公司发展成为具有良好品牌优势及强辐射的专业性现代化的企业。公司经过十几年来的不断发展,？以超卓工艺技术与创新首饰设计驰誉珠宝界，以优质的服务赢得口碑。公司每年销售额占市场优势地位，现已成为中国香港及中国内地著名的珠宝首饰品牌之一。