深圳招聘

有工程类公司HR经验者优先，专职招聘和培训者优先～

1、根据部门人员招聘需求，拟定招聘计划报主管领导审批；

2、根据招聘计划负责发布招聘信息、人员筛选及参与和组织初试/复试等事宜；

3、负责建立并维护公司人才储备库,定期人才盘点；

4、调查各部门培训需求，结合公司实际发展情况，制定年度培训计划报主管领导审批；

5、负责培训效果的评估与分析；

6、不断更新和完善公司招聘、培训制度及流程，确保公司的招聘培训工作顺利进行；

7、编制年度招聘、培训报告，进行招聘培训工作的总结与评估，并提出改进措施。

1.大专及以上学历；

2.两年以上企业招聘、培训工作经验；

3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段；

4、具备培训需求分析、制订培训计划及培训教材的能力；

5.具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调，良好的团队合作意识

【九阳智能】 筹建于2008年，注册资本5001万，致力于为全球提供一流的智慧物联系统服务，从售前技术咨询&设计，售中安装调试，到售后维护服务等，为客户提供全方位***的智慧物联行业解决方案。
       智慧物联不仅将渗透到智慧城市、智慧社区、智能交通、环境保护、节能减排、公共安全等领域，还将极大推动经济发展，成为新的经济增长点。物联网技术和产业的发展将引发新一轮信息技术革命和产业革命，是信息产业领域未来竞争的制高点和产业升级的核心驱动力。加快发展智慧物联产业，不仅是我国提升信息产业核心竞争力、发展创新型经济的战略选择，也是改造提升传统产业、促进“两化”融合、提升社会信息化水平的重要抓手，对经济发展和社会生活都将产生深远影响。
       九阳智能立足于行业洞察，以智慧物联系统交付为核心，以客户需求为导向，率先在智慧物联领域布局并取得重大突破。特别是在智慧社区领域，与华润集团达成战略合作，成功打造悦+智慧社区体系：深圳华润智慧社区等业界标杆；同时，与中铁集团及中电建集团合作，成功打造了深圳地铁十号线及十二号线智慧建筑平台，与住建局嵌入式开发对接，成为智慧建筑行业标杆。
       为了更好地顺应市场发展及提供高质量的智慧物联服务，我司重视自主创新，从系统定制逐步迈向产品化、平台化及开放运营的发展方向。融合创新，助力成长，九阳智能将矢志利用创新的智慧物联技术推动社会的发展与变革，提升企业的核心竞争力，促进社会的高效运作，为推动智慧城市的建设作出重要贡献！