深圳招聘

1.根据公司的发展战略，深入了解业务与人员需求，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

2.负责公司HR和行政事务政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行；

3.主动与业务负责人配合，提升管理层管理能力；

4.与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；

5.负责企业文化在业务线员工中的宣传、解释和传播。

任职要求：

1.有电子消费品&电商行业工作经验，有创业公司工作经验优先；

2.具有3年以上HR工作经验，1年以上HRBP工作经验；

3.熟悉并深入理解人力资源工作，有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；

4.有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

5. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

铂媒是一家专注提供品牌战略咨询服务、品牌衍生品、礼品设计及制作，以及推广智能生活方式的综合性集团公司。
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—品牌跨界合作；
—品牌战略咨询，营销方案的策划；
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我们搭建广阔的发展平台，每一位员工都有平等的发展机会
我们建立科学的管理体系，每一位员工都有自己的职业发展计划
我们打造人性化的企业文化，每一位员工都能感受到公司的关怀
我们提供具有竞争力的薪酬体系，每一位员工的价值都会得到公司的认可

如果你渴望体验团队协作精神
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我们期待与你携手并进…