深圳招聘

校长职位描述：

1、通盘了解品牌理念形象核心与系统运作，充分服从执行对接沟通总部工作与总体策略目标

2、负责校区整体招生运营及管理，制定月、季、年度销售任务，推动并确保目标顺利完成

3、负责校区会议主持工作，监督辅导各部门执行岗位职责，提高团队凝聚力、降低流失率、提高敬业度

4、组织校区人员培训学习工作，提升员工综合能力与主动实践风气，为公司发展培养、储备人才

5、依照品牌标准化完善校区服务流程；创造感动服务、提高顾客满意度

6、与学员家长建立良好的沟通,了解需求积极服务,并妥善处理投诉和各种矛盾

7、负责市场运作,并与周边资源维持良好公共关系

8、负责督促考核教师的教学与课后学员课评、反馈、测评系统、管理等状况,并提出改进建议反应总部

9、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;协调学员、老师与各职务之间的工作状况

10、配合总部人力资源部门，负责校区员工的聘任、考核制度,加强团队建设

中心校长晋升通道：
1、中心校长 2、事业合伙人

校长福利待遇：

1、工资待遇：年薪12万—36万元

2、社会福利：购买五险一金

3、培训福利：内外部行业培训&学术交流

4、晋升发展：优秀校长可晋升合伙人制

5、节日福利：国家法定节假日，中秋节、端午节、春节等假期发放礼品

6、活动福利：组织国内外旅游、体检、员工聚餐、户内外活动等

7、生日福利：为生日员工举行生日会，包括生日蛋糕、生日礼物等

8、子女教育：满足条件提供子女免费乐高学习

9、工作时间：错峰上班，不用早起，避免拥堵人流

校长任职要求：

1、大专以上学历，对教育事业热忱，有独立思想和成长性思维

2、三年以上教育培训行业工作经验，两年以上教育培训管理经验

3、有较强的领导管理能力、有责任心、性格开朗稳重，对素质教育有基础的认识与热忱

4、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场，办事认真严谨，追求成功敢于挑战，能够承受较大工作压力

5、具备较好的职业素质、亲和力与沟通表达能力；较强的为人处事能力和应变能力；能够灵活的交流协调与处理突发事件

6、身心健康、爱孩子、爱学习、爱创造、人品好、热爱教育培训行业

创百变乐高教育，从2012年探索乐高教育领域，截至2018年，在深圳我们已拥有20家直营中心，周边省市拥有近50家加盟中心，累计会员规模20000人；深圳地区教职员工200余人。公司文化，不排辈轮资，以能力为先，以结果为导向；从2016年12月29日开始实行员工持股，在本公司“90后”的员工持股者占有相当比例，在这里让你“薪满益足”！
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