采购主管(日用陶瓷)
深圳长森贸易有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-12-26
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:采购主管 供应商开发
职位描述
岗位职责:
1、根据陶瓷开发项目,配合产品中心在全国各日用陶瓷产区(如潮州产区、湖南产区等)寻找优质供应商;
2、配合上级制定全年日用陶瓷供应商优化方案,达到更好管理、配合度更高、产品性价比更好的效果;
3、负责采购成本的汇总及分析;
4、负责分析及整合部门数据;
5、完成上级的其它日常工作安排。
任职资格:
1、学历全日制大专或以上学历,有日用陶瓷相关工作两年及以上;
2、三年以上日用陶瓷企业采购管理、供应链管理相关工作经验,一年以上供应商开发工作经验;
3、熟悉陶瓷类餐具用品等产品和具有一定的供应商资源,了解相关产品的质量标准;
4、能够适应出差(潮州工厂及各供应商区域);
5、具有较强的执行及反馈能力,团队意识强,责任感强。
公司介绍
【公司简介】
深圳长森贸易有限公司(以下简称长森)成立于2016年1月,是一家充满活力并高速发展的跨境电商品牌企业。
长森致力于以自主研发和生产技术为核心,做一个让世界认可并尊重的中国品牌,将健康 有趣 高品质的生活理念传播全球。公司主要经营创意品质类的家居用品,目前公司的核心产品是日用创意类陶瓷,产品畅销美国、加拿大、欧洲各地。
长森坚持品牌战略,通过实质性解决客户生活中的需求创新产品,以产品竞争力为坚固基础,打造自主品牌,提升企业在海外的核心竞争力,目前已成功打造出多个欧美品牌。
【发展历程】
20世纪 90年代,你一定目睹甚至经历过老一辈为中国制造在拼进全力,养家糊口的年代。那个时候,我们已经拥有中国制造的生产实力,工艺技术,人力经验。
1999年,我们是精品陶瓷幕后的中国制造工厂。我们为国际客户提供服务,生产各式精美的陶瓷产品。
2016年,我们够胆选择以坚硬的生产实力为支撑,成立通过自主平台将精品陶瓷销往全球市场的90后创业型公司。将我们的产品设计,生产,销售合为一线,开始面向全球消费者。
2018年成立美国海外服务团队。将多个品牌升级,提供本土化贴近服务,推广全球性品牌理念。
【长森文化】
使命:让世界重新认识中国陶瓷。
愿景:现代家居生活理念的思维领跑者:向内在探索,向世界传播。
价值观:诚信经营、为人正直、艰苦奋斗、承担责任、贡献精神、团队合作、快乐工作、温暖有爱、开拓创新、海纳百川
核心主张:长森家居希望与消费者一起踏上重新探索中国陶瓷历史文化的旅程,为生活方式和家居新诠释带来新的启发。
【我们的优势】
1、我们坚持打造精品品牌战略,拥有成熟的品牌打造模式及跨境电商经营体系,构成公司强大的核心竞争力。
2、我们拥有深耕行业20多年的自有工厂,多年服务于国际客户,拥有超前市场资讯, 精通制造的工艺、生产流程,具备坚固的生产实力。
3、自主研发产品团队:我们以市场调研数据为基础,以不断提高用户体验为目标,构建流程化的开发线,全面搭建一流人才的产品团队同时,加深企业的竞争门槛。
4、坚持以人为本的核心理念,致力于打造共同奋斗创造财富并共同分享利益的人才孵化平台。
5、完善的激励制度,提倡自我管理、自我驱动和自我实现。通过帮助员工自我实现,公司同员工共同成长。
6、明确完善的晋升途径。我们既有创业公司的年轻与活力,又有完善清淅的晋升途径,并通过培训、分享等帮助员工晋升与发展。
7、持续学习与培训:公司致力于学习型组织的建设,为员工的未来投资;定期进行公司内部培训及外部培训。
8、年轻有活力的团队:公司团队基本是90后,年轻、活泼、开放的团队氛围,带领你一起轻松、快乐、愉悦的成长!
【我们的福利】
薪酬待遇
基本工资:我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,一年提供1-2次晋升调薪的机会,确保优秀员工获得更多的认可和激励。
多元化奖金:为了让员工共享公司的经营业绩,根据团队的目标完成情况和个人的贡献,发放季度业绩奖金/年终奖金等。
福利体系
1.社保五险:员工入职当月,公司为其购买社会保险。
2.节日福利:中秋节、端午节,公司会准备节日礼品或策划节日活动,感受节日的气息;
3.结婚礼品:在公司任职期间喜结良缘的员工,公司会送出一份贴心的礼品与祝福;
4.丰富假期:法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等,并享有超长春节假期;
5.办公室零食:公司提供不间断的零食,并且有不定期的下午茶及聚餐,你只需要为你的体重担心。
6.员工关怀:公司每季度举办生日庆典会,并送上生日蛋糕和全公司的祝福,留下难忘而美好和回忆。
7.其他福利:健康体检、季度双人电影、团建活动、聚餐、旅游、读书基金、圣诞欢庆、开门利是等。
深圳长森贸易有限公司(以下简称长森)成立于2016年1月,是一家充满活力并高速发展的跨境电商品牌企业。
长森致力于以自主研发和生产技术为核心,做一个让世界认可并尊重的中国品牌,将健康 有趣 高品质的生活理念传播全球。公司主要经营创意品质类的家居用品,目前公司的核心产品是日用创意类陶瓷,产品畅销美国、加拿大、欧洲各地。
长森坚持品牌战略,通过实质性解决客户生活中的需求创新产品,以产品竞争力为坚固基础,打造自主品牌,提升企业在海外的核心竞争力,目前已成功打造出多个欧美品牌。
【发展历程】
20世纪 90年代,你一定目睹甚至经历过老一辈为中国制造在拼进全力,养家糊口的年代。那个时候,我们已经拥有中国制造的生产实力,工艺技术,人力经验。
1999年,我们是精品陶瓷幕后的中国制造工厂。我们为国际客户提供服务,生产各式精美的陶瓷产品。
2016年,我们够胆选择以坚硬的生产实力为支撑,成立通过自主平台将精品陶瓷销往全球市场的90后创业型公司。将我们的产品设计,生产,销售合为一线,开始面向全球消费者。
2018年成立美国海外服务团队。将多个品牌升级,提供本土化贴近服务,推广全球性品牌理念。
【长森文化】
使命:让世界重新认识中国陶瓷。
愿景:现代家居生活理念的思维领跑者:向内在探索,向世界传播。
价值观:诚信经营、为人正直、艰苦奋斗、承担责任、贡献精神、团队合作、快乐工作、温暖有爱、开拓创新、海纳百川
核心主张:长森家居希望与消费者一起踏上重新探索中国陶瓷历史文化的旅程,为生活方式和家居新诠释带来新的启发。
【我们的优势】
1、我们坚持打造精品品牌战略,拥有成熟的品牌打造模式及跨境电商经营体系,构成公司强大的核心竞争力。
2、我们拥有深耕行业20多年的自有工厂,多年服务于国际客户,拥有超前市场资讯, 精通制造的工艺、生产流程,具备坚固的生产实力。
3、自主研发产品团队:我们以市场调研数据为基础,以不断提高用户体验为目标,构建流程化的开发线,全面搭建一流人才的产品团队同时,加深企业的竞争门槛。
4、坚持以人为本的核心理念,致力于打造共同奋斗创造财富并共同分享利益的人才孵化平台。
5、完善的激励制度,提倡自我管理、自我驱动和自我实现。通过帮助员工自我实现,公司同员工共同成长。
6、明确完善的晋升途径。我们既有创业公司的年轻与活力,又有完善清淅的晋升途径,并通过培训、分享等帮助员工晋升与发展。
7、持续学习与培训:公司致力于学习型组织的建设,为员工的未来投资;定期进行公司内部培训及外部培训。
8、年轻有活力的团队:公司团队基本是90后,年轻、活泼、开放的团队氛围,带领你一起轻松、快乐、愉悦的成长!
【我们的福利】
薪酬待遇
基本工资:我们为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇,一年提供1-2次晋升调薪的机会,确保优秀员工获得更多的认可和激励。
多元化奖金:为了让员工共享公司的经营业绩,根据团队的目标完成情况和个人的贡献,发放季度业绩奖金/年终奖金等。
福利体系
1.社保五险:员工入职当月,公司为其购买社会保险。
2.节日福利:中秋节、端午节,公司会准备节日礼品或策划节日活动,感受节日的气息;
3.结婚礼品:在公司任职期间喜结良缘的员工,公司会送出一份贴心的礼品与祝福;
4.丰富假期:法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等,并享有超长春节假期;
5.办公室零食:公司提供不间断的零食,并且有不定期的下午茶及聚餐,你只需要为你的体重担心。
6.员工关怀:公司每季度举办生日庆典会,并送上生日蛋糕和全公司的祝福,留下难忘而美好和回忆。
7.其他福利:健康体检、季度双人电影、团建活动、聚餐、旅游、读书基金、圣诞欢庆、开门利是等。
联系方式
- Email:daisy@zonesum.com
- 公司地址:地址:span科兴科学园D栋3单元13楼02A