深圳招聘

岗位职责：

1.制定岗位职业技能认证体系；
2.研究和申请国家、政府、行业等权威认证、资质，拓宽证书资源；
3.培训和推广证书体系；
4.考试认证过程中产生的大数据管理；
5.围绕证书相关的培训、软硬件资源、考核等全要素的管理；
6.各个认证考核点,培训点的授权管理,运营评价

工作考评标准：

1.组织、联合资源研发“智能制造”、“工业互联网”相关岗位的认证等级、标准、评价方法和手段等等，能够产出5个学科初中高三个级别的认证体系、考核体系；
2.根据历年国家认证情况，制定计划，组织1+X认证、职业技能鉴定等认证工作，获取1-2个1+X认证，2-5个岗位技能鉴定资质；
3.组织并培训各地分中心获取当地办学资质，设计体系和资质实现路径；
4.落地实施证书考核，使学员满意、企业认可。

任职要求：

1.3年以上同質工作經驗，1年以上團隊管理經驗
2.具備豐富的諮詢管理、講師等資源

    富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
    凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球***客户群，是电子产业科技制造服务商。进出口总额占中国大陆进出口总额的3.5%；2019年位居《财富》全球500强第23位。