半职能半销售 /直聘店长
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:深圳-龙岗区
- 招聘人数:8人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:高级客户经理/客户经理
职位描述
【公司特色】
承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务,全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内大学生团队、90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围,学长学姐一对一专职带教培训,不需要担心没经验、不需要担心自己单兵作战、你不是一个人在战斗、我们讲究团队、期待你的加入。
【薪酬待遇】
统招本科:7500底薪(6000无责+1500绩效)+55~80%比例超高业绩核算
大专以上:6800底薪(5300无责+1500绩效)+55~80%比例超高业绩核算
实习生和正式员工同工同酬!实习生和正式员工同工同酬!实习生和正式员工同工同酬!
还有福利多多:五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……(未完待续)
【工作职责】
1、通过电话、网络、面访、社区维护等方式,挖掘周边盘客资源,维护客户业主关系;
2、做好盘、客资源匹配,并通过居间谈判促成交易;
3、与集团按揭、财务等部门互相配合,协助处理交房、过户等签约流程。
【岗位要求】
1、大专以上(含自考)毕业七年内,20届优先、曾获奖学金优先、曾任学生干部优先、有军警部队服役经历优先,21届表现优秀且学校已结课、可全职实习者亦可考虑。
2、五官正常,无前科,无嗜烟酒、熬夜晚睡、沉迷游戏等不良嗜好。
3、吃苦耐劳,能接受“朝九晚九点半”(中间有2.5小时休息)。
4、可塑性良好,学习能力强,态度端正,能接受一周左右岗前见习培训期(期间开放所有内部资源,见习期入职后直接享有正式员工标准薪酬福利待遇)。
5、有野心,有上进心,想要挑战高薪或快速晋升中高管理层。
【乐有家的优势】
1.华南地区很有竞争力的新房分销商,深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。
2.在珠三角地区拥有2000多家网点,深圳有近1000家网点,从业人员高达三万多人。
3.晋升速度更快、买房买车更多。
4.纯大学生团队,应届毕业生为主,毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽,无办公室政治,提倡简单真诚阳光透明的沟通。
5.提供住宿,为应届毕业生来深创业减轻负担,提供便利。
6.平台关心新人成长,为新人提供系统的培训带教。
7.欢迎借助平台学到赚到,提供开放式资源帮助员工实现五子登科,员工富则公司富,员工强则公司强。
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行