深圳招聘

岗位职责：

1、 根据公司幼教系列产品，撰写培训教材，制定培训计划，组织区域培训；

2、 负责公司系列产品在区域的推广与培训，提高区域销售人员的销售技能；

3、 组织、协调代理商开展有效培训，协助代理商建立培训机制；

4、 协助做好公司产品的市场推广，并总结、提炼出推广模式；

5、 收集市场及培训的信息和问题，提出产品改进建议；

6、 积极参与内训学习，不断提升培训技能，协助区域人员业务技能的成长。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历

2、有2年以上幼教产品销售培训、市场推广经验；有幼教产品或学前教育产品销售、培训优先；

3、熟练使用各类办公软件，擅长制作PPT；有较好的文笔能力优先；

4、性格开朗，稳重大方，与人沟通能力强、具有团队合作精神；

5、能够服从公司的工作分配，执行力强；适应经常性出差。

中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业，致力于推动中国人力资源产业发展与变革。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。

      公司组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务为核心的专家团队，保证了服务专业性、及时性与安全性，在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保管理、薪酬管理等方面为多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。
      引领人资服务产业发展。公司深刻洞察“物联化、互联化、智能化”的产业发展大势，未来，将以“AI+人力资源”为发展动能，持续升级人力资源创新平台，推动人力资源行业向数字化、智能化、便捷化方向迈进，为打造网络强国、数字中国、智慧社会作出贡献。