深圳招聘

我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！

【薪酬待遇怎么样呢？收入自主是什么？】

1.收入自主制：

1）本科底薪7500元（6000无责底薪+1500真服务绩效奖励）

2）大专底薪6800元（5300无责底薪+1500真服务绩效奖励）

另外再享有55%—80%的高额奖金核算比例，平均月薪1.3万！

3）正常发展年薪10-15万，拼命发展就不知道了！

4）每月15日发放底薪，20号发放各项补贴

更多福利：五险一金、提供住宿、各类带薪假、免费专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！

【薪酬福利那么好，要求应该很高吧？】

营销管理岗（优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、免费“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【工作具体内容是什么？】

答：简单来说就是利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、合适的房产交易服务方案。工作内容主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交这四大模块。

【我是新手怎么办？没经验！三级培训体系是什么呢？】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【团队氛围好不好呢？】

90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【我想做管理，会不会好难晋升呢？】

合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销营销副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

【好想加入乐有家啊！！怎么办？】

联系倪主任167 6095 9366 可加微信详聊 更多想了解的内容均可主动联系哦

温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

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乐有家控股集团招聘，全国150城欢迎您，走进乐有家——

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

集团荣誉：

◆优秀企业大学 ◆广东省诚信企业 ◆中国十大最知名品牌中介奖

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◆中国最具生命力百强企业

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