深圳招聘

1、建立并完善公司的薪酬绩效管理体系。

2、主导公司薪酬核算、发放及其他基础业务的操作与实施。

3、统计分析公司内外部薪酬福利数据，关注数据背后的问题，并提出合理化建议。

4、根据公司薪酬管理制度，开展员工调薪管理工作。

5、协助部门负责人设计绩效考核方案，参与各部门绩效管理的实施工作。

6、统计分析绩效考核数据，反馈各部门考核结果，进行员工的培养、激励。

7、进行绩效结果诊断，提出考核体系和指标完善的建议，并跟进落实情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，2年以上薪酬绩效相关工作经验。

2、具备薪酬管理、绩效管理、劳动法等相关知识，掌握薪酬福利体系设计方法、薪酬福利管理流程，熟悉绩效管理工具和方法等。

3、具备良好的逻辑思维能力，沟通能力，数据分析能力和协调能力。

ABOUT US 关于我们
深圳一森科技有限公司，为一家专注游戏配件，游戏手柄的研发设计、生产、销售的创新性企业，2007年在香港成立I-STAR ELECTRONICS CO.,LTD ,并于2011年在深圳正式成立深圳一森科技有限公司。世间瞬息万变，我们唯有立足当下，把握现在，抓住机遇，立即行动才能引领未来。“做好当下事”是我们心头的一份责任心，“成就当下人”是我们服务客户、建设团队、管理供应链的重要方针。
公司业务包括国内自营品牌分销，海外品牌分销，跨境电商，海外驻深圳采购代理。一森科技致力于为全球的移动手机用户提供时尚个性、高品质的游戏类周边产品。已经为全球多家知名品牌提供OEM/ODM 代工服务。我们深刻地认识到品牌全球化的道路漫漫而修远，但我们始终不忘初心，持续努力。2016年，先后于美国、欧盟、日本、韩国分别成功注册商标。
 

企业使命
让世界知道中国品质

企业愿景
改变中国产品在世界上的劣质形象

核心价值观
诚信／品德／担当

企业精神
团结 ／执行／效率

企业理念
多沟通/讲道理/敬天爱人