深圳招聘

一、岗位职责：

1.完成学校人力资源规划与设计工作目标；

2.完善学校各项人事制度与流程；

3.负责完成年度招聘计划任务；

4.负责做好教职工入、离职，岗位调整等相关管理工作；

5.做好年度培训计划工作，并组织实施落实；

6.做好按制度要求绩效、薪酬福利管理工作；

7.负责教职工劳动关系管理；

8.完成领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求：（本岗位重点在绩效考核模块）

1、具有本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、3年以上人事工作经验，2年以上绩效考核实操工作经验（熟练掌握绩效考核的落地和开展技巧，能够熟练的运用各种绩效考核方法，有成功经验者优先考虑），有学校教育管理从业经验优先；

3、具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，熟悉劳动关系法律法规；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

三、面试合格，具体待遇可以商定。

联系电话：0755-27476972

邮箱：hssyxx@baoan.gov.cn

深圳市华胜实验学校创办于1997年，原名宝安区三维学校。2004年8月，学校由深圳市锦顺源实业集团有限公司承办，更名为深圳市华胜实验学校。是经深圳市教育局批准的一所十二年一贯制的国有民办学校。是深圳市创办较早、规模较大、声誉良好的民办学校之一。

学校校园面积超过6万平方米、建筑面积近4.5万平方米，绿色覆盖率达到98%；学校拥有先进的教育教学设备设施，图书馆、电脑室、实验室、体育馆、美术室、舞蹈室等功能室一应俱全。

华胜实验学校办学以来，在全体师生的共同努力下，锐意进取，砥砺前行，教育教学质量稳步提升，办学效益日益增强，社会声誉不断提高。十多年来，学校获评“宝安区一级学校”、“深圳市一级学校”、“深圳市高考工作先进单位”、“广东省绿色学校”等100多项荣誉。

学校践行素质教育，高度重视学生德育工作。坚持立德树人，牢固确立德育工作的首要地位，坚持德育工作贴近时代，贴近生活，贴近学生，形成具有自身特色的学校德育工作思路，这就是“以正确价值引领人，以科学制度规范人，以多彩活动激发人，以校园文化熏陶人，以浓郁书香吸引人，以队伍建设凝聚人，以家校联动关心人，以多元评价激励人”。

学校始终把教学工作作为学校工作的中心。坚持课堂改革，以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，以促进学生终身发展为主旨，形成具有华胜特色的课堂模式。坚持课程改革，满足学生多样化要求，紧跟教育改革脚步，适应选择性教育需要，铺就适合学生成长、成人的康庄大道，为每一位孩子搭建展示才华的舞台，让每一位孩子充分享受成功的喜悦，给每一位孩子做人的尊严和成长的幸福。

学校以培养高素质、有思想、能担当的现代公民为己任，努力办学生喜爱、家长信赖、社会认同的教育；努力使学校成为幸福耕耘的田园，全面发展的学园，愉悦生活的家园，健康成长的乐园，充满回味的故园；成为孩子播种理想、生长思想、放飞梦想、接纳异想的精神殿堂。