深圳招聘

要求：

1、电子技术相关专业，中专以上学历，有FAE工作经验；

2、熟悉硬件相关知识，能看懂电路图，熟练使用数字示波器，万用表，烙铁，风枪等工具；

3、熟悉电子元器件的基本特性及工作原理，具备电路分析能力。                 

4、有独立思考和解决问题的能力；有较好的客户服务意识与团队合作精神，有良好的沟通交往能力  

职责：

1、售前：①对客户进行产品的技术引导和技术培训；②.给本公司销售人员提供技术支持；③主导为客户进行方案设计。

2、售后：①对客户进行产品的售后技术服务、市场引导；②将市场信息反馈给研发人员。

公司福利政策：

薪酬激励：完善的晋升、调薪机制；年终奖、绩效奖金、优秀员工奖等。

员工福利：社保、法定带薪假等

员工关怀：午点水果供应、节假日礼物、生日惊喜、团队聚餐旅游、盛大年会等。

培训福利：每年定期外部社会拓展职业培训、企业岗位职业技能内训、读书会学习等。

一、月度福利

1.1每天提供午点

1.2当月优秀员工享受电影票一张，按50元以内报销

1.3当月有参加学习的，享受学费补贴

二、年度福利

2.1如果当年内优秀员工的次数达到8次及以上，按2000元以内的标准报销单程机票1张

三、驾照福利

3.1工作满三年及以上的员工按2000元的标准补贴驾照学费，如有驾照，直接进行补贴

四、学习福利

4.1管理层家属有考上大学的，按2000元/年进行补贴，直到家属毕业

4.2当年内优秀员工达到9次的，家属有上大学的，按2000元/年进行补贴

五、成长补贴福利

5.1如当年内通过自身学习拿到相应的学历上升，可享有100月/月的薪资调整

5.2如当年内通过自身学习拿到的本职的工作岗位技能证书，可享有200元/月的薪资调整

六、培训福利

6.1主动参加学习培训人员，按100元/人进行住宿奖励

6.2在培训中担任主负责人，按200元/人进行住宿奖励

6.3参加培训并拿奖，按300元/人进行住宿奖励

七、孝心假期福利

7.1获得优秀员工人员，每2次奖励200元。由公司统一安排邮至父母手中

7.2当年内参加学习培训的，每2次奖励1天有薪假期

八、体检福利

8.1公司领导人员每年1次的体检福利，优秀员工达到4次的可享受1次的体检福利

九、有薪假期福利

9.1部门主管，获得每1次优秀员工奖励/天的有薪假期

9.2部门经理。获得每2次优秀员工奖励2天有薪假期（并获得孝心奖金300元）

9.3公司副总及以上，获得每3次优秀员工/奖励5天的有薪假期（并获得孝心奖金700元）

十、房补福利

10.1工作满1年的员工，享有50元/月的房补福利

10.2工作满2年的员工，享有100元/月的房补福利

10.3工作满3年的员工，享有200元/月的房补福利

10.4工作满4年的员工，享有300元/月的房补福利

  深圳市施乐迅电子科技有限公司成立于2009年，是专业从事液晶显示设备内置电源控制方案的高新技术企业，产品范围涵盖液晶显示设备内置电源、恒流板、适配器、高压板等系列，经过多年的发展，目前已发展成为国内最具专业的液晶显示设备内置电源方案提供商和运营团队之一。
2017年，施乐迅公司相继成为深圳商显产业促进会会员单位、深圳市商显协会会员单位，并在2017年数字标牌行业年度评选活动中，荣获商显设备电源优秀品牌大奖——金孔雀奖，同时，施乐迅公司也成为康佳集团等国内众多知名企业的合格供应商。
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