深圳招聘

1、负责统筹规划公司行政工作，制定行政工作计划，为企业提供及时、规范的后勤服务；

2、负责公司行政后勤项目工作：公司年会统筹、订货会后勤工作统筹、其他行政后勤项目工作统筹工作；

3、每月及时对各部门职员考核表进行统计、汇总，与各部门及时沟通职员考核情况；

4、负责公司岗位的招聘、面试及入职手续的办理，试用期员工的管理、指导及评估；

5、协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、领导交待的临时事务。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优秀；

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉各模块工作流程和方法；

3、具体较强的沟通协调能力，语言表达能力；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

深圳东方逸尚服饰有限公司历经21载精心打造，逐渐成长为一个国际化的高级时装品牌营运机构。旗下主力品牌欧柏兰奴（OMNIALUO）创立于1996年，拥有国际化的创意团队，是一个以创意为主旨，集设计、生产、销售、服务于一体的国内一线女装设计师品牌。 欧柏兰奴销售渠道覆盖全国32个省、市，拥有近160家门店，分布于北京、上海、杭州、昆明、厦门、长沙、武汉、沈阳、深圳等一线城市，深受都市知性***的青睐。欧柏兰奴力争在未来十年内，成为国际瞩目的中国***女装设计师品牌。
OMNIALUO追逐知性与感性的交融，力求臻现都市知性***典雅、浪漫、时尚的超然之美，这源于设计师品牌的灵魂人物“罗峥”，丰盈的文化底蕴、敏锐的洞察力、华丽的幻想，在设计语言随性的风格中自然流露出对美与思想、自然与生命、瞬间与永恒的思索与实践。诗意优雅的欧柏兰奴以衣裳为载体向世界传播新东方浪漫主义美学，让美好而独立的女人在衣服中重新识别自己，辨别出自己的仪态，翩然红尘，这是一种前世今生的缘份。
2014年 担纲2014年APEC会议领导人服装设计；
2011年 荣获深圳百名行业服装领军人物称号；
2010年 深圳市***个荣获深圳市高层次专业人才称号；
2008年 成为中国***个女装设计师远征纽约时装周并大获成功；
2007年 荣获“中国十大设计名师”称号；
2006年 深圳***位荣获中国时装设计***奖“金顶奖”的设计师；
2005年 中国设计业“十大杰出青年”；
2005年 荣获中国风尚大典HAPPER’S BAZAAR莱卡风尚设计师大奖；
2004年 作为中国***代表应邀参加路易·威登集团麾下举办的时装发布会,并获“亚洲时
尚设计师大奖”；
2003年 ***个应邀赴法国巴黎卢浮宫举行“时尚中华”时装发布会；
2003年 ***位荣获美国NAUTICA创意基金白金大奖的中国设计师 ；
2002、2003两度蝉联中国服装业最具影响力十大设计师称号；
2002年 中国十佳设计师专业***名。

     公司坚持任人唯贤用人原则。以人为本，尊重人、理解人、关心人、塑造人，重视员工素质培养，促进员工全面发展，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，努力把员工培育成优秀员工、有用之才；并通过公司的发展满足员工的需求、改变员工的需求，激发每位员工的发展愿望和动力，实现每位员工的全面发展，最终实现员工、公司和社会的共同发展、和谐相处。公司提倡“团结、协作、交流、平等”，欣赏并尊重每一个员工的聪明才智和人格尊严，让每一位员工都有充分发挥自己才能的空间，真正使公司成长与员工发展紧密相关。
     加入深圳东方逸尚服饰有限公司，您就是团队中的一员，团队精神是您在东方逸尚公司工作生活的基石；充分发挥你的智慧，契而不舍的追求，认真对待每一天的工作，高质量、高速度的完成每项工作和每件产品是您追求尽善尽美的具体表现。

     欢迎有识之士加盟东方逸尚这个大家庭！