深圳招聘

1、 制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；
2、 优化组织架构及工作流程，制定岗位编制和相关人事管理制度；
3、负责招聘、培训管理、人才梯队建设；
4、负责制定和完善公司薪酬、绩效制度和激励机制；

任职要求：

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历；

2.具备4年以上人力资源相关工作经验；

3.参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训工作；

4.具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；

5.工作认真、负责，具备高度的工作热情

深圳市鸿硕建设工程有限公司,2018年03月07日成立，经营范围包括一般经营项目是：建筑工程、建筑劳务分包、市政工程、园林绿化工程、装修装饰工程、水利工程、城市道路照明工程、地基与基础工程、特种专业工程、土石方工程、体育场地设施工程的施工；机械设备租赁。