深圳招聘

薪资结构

1、薪资结构：无责任底薪+绩效底薪+季度奖金；

岗位职责

1.  熟悉并遵循公司相关制度、政策及流程 ，确保准确、及时、合规操作各项人事业务。

1)    负责员工信息管理，按要求准确、及时维护人事系统数据；

2)    负责招聘/新入职/合同/异动/离职/组织架构管理等相关系统操作；

3)    负责考勤数据管理（加班管理、假期管理）及档案管理；

4)    负责绩效考核流程管理；

2. 定期协助管理层梳理更新SOP等各类知识文档，确保其与实际业务及客户需求一致。

3. 根据业务需求，进行人力资源数据分析，为公司和部门人员管理提供参考数据。

4. 优化业务流程，持续提升流程效率。

5. 管理公司OA系统及行政管理系统；

6. 完成上级交办的其他事务性工作

任职要求

1. 本科或以上学历，有1年以上HR或人事服务经验者优先考虑。

2. 熟悉人力资源管理系统(SAP)者优先考虑。

3. 良好的英语听说读写能力者优先考虑。

4. 良好的计算机基础知识，熟练使用办公软件。

5. 较强的问题解决能力和沟通技巧。

6.    良好的顾客服务意识和保密意识。

7.    乐于学习，对环境适应能力强并且具有团队合作精神。

 

晋升渠道：

l 人事专员-人事经理-人事总监

深圳市英嘉体育文化发展有限公司（以下简称YANKEE PLUS)成立于2015年，主要从事体育赛事策划、体育培训以及中西方跨文化交流活动筹划与实施。公司拥有专业的体育培训课程研发团队以及赛事策划与推广团队。旨在为体育爱好者提供专业的休闲娱乐与学习的平台。

英嘉体育（YANKEE PLUS ）是年轻人的舞台，我们用激情和梦想铸就属于我们的未来！
来到YANKEE，
我们希望您有
憧憬美好的愿景，踏实肯干的态度，激情昂扬的斗志以及脑洞打开的想法！
YANKEE希望在一群活力四射的年轻一代身上挑战一个个不可能的梦想！

我们的愿景是给一亿中国儿童健康运动习惯和自信笑容！
我们希望用我们这一代的YANKEE担负起改变未来YANKEE的重任！
让我们在英嘉，真听、真看、真感受，活出新一代YANKEE PLUS范儿！