深圳招聘

工作职责：

（一）培训开发

1、结合组织发展，通过部门及个人需求调研制定年度培训计划、制定培养计划方案；

2、依据计划负责新进员工、重点培训项目、公司组织的培训项目的实施，落实培训师资、教材及相关资源，跟踪培训效果，确保培训效果有效性；

3、编制年度培训费用预算并监督管控；

4、人才培养管理，组织开展人评会，为公司甄选培养有用人才。

5、能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程。

（二）企业文化宣传策划

1、组织策划各种活动、座谈会等，加强人文关怀及归属感；

（三）员工关系

1、员工满意度调查、分析及推动改善，并提升满意度；

2、建立员工关系管理系统, 协调企业与员工之间的劳资关系。

3、拓展和开发有效的员工关怀项目，丰富公司的员工关怀服务，并推动各部门做好公司各层级员工关怀工作。

4、提供员工职业生涯规划建议，并引导积极正面有心理反馈。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；有3年以上人力资源培训模块工作经验优先考虑；

2、具备相应的培训开发体系搭建管理知识；

3、熟悉相关劳动法规,了解人力资源各大模块的相关流程；

4、性格开朗，积极进取、具有较强的责任感，具有较强的沟通能力和技巧，工作积极主动，认真细致，团队协作意识强、执行力和原则性强。

5、有企业文化活动策划主持经验；

6、普通话流利；具备出色的沟通能力、学习能力及文字表达能力。

【鸿捷简介】
深圳市鸿捷国际货运代理有限公司创始于2004年，是经外经贸部批准的一级国际货运代理企业，是粤港地区专业的国际运输代理之一。“缩短物流时间、降低客户物流成本”在行业内树立了良好的口碑。
【发展历程】
鸿捷用心沉淀，积累了十余载行业经验，2008年以来在香港陆续成立了多家操作中心和仓库。2011年随着互联网行业席卷全球，电子商务飞快兴起，鸿捷长期专注广阔的电子商务物流，建立了多种安全高效的渠道。
【我们的服务优势】
鸿捷定义要做独立的第三方物流供应商，以快递、专线、海运三种运输模式结合，辐射欧、美、日所有FBA站点及国家，包括覆盖最近新兴的沃尔玛市场，十余年的纯电池运输操作经验，让我们成为行业***的电池运输专家，三种运输模式，灵活多变，可量身为客户定制专属方案，优化物流成本，为客户提供一系列的专业服务。
我们也成为第一批操作FBA货物的货代公司，累积了我们第一批原始客户并且到目前还在稳定合作的有：ANKER、环球易购、有棵树、泽宝、帕拓逊、赛维、艾能可 、乐能国际、 百事泰 、 通拓等等 。
【鸿捷荣誉】
获得‘跨境电商物流合作与发展组织“授予”LCD钻石荣誉单位’奖项
SZAA聘任鸿捷为"常务理事单位"
【鸿捷理念】成为跨境综合物流***
【鸿捷使命】为公司创造价值，为员工创造梦想
在经济发展飞速的二十一世纪，鸿捷始终不忘初心，打造自己最初想要的品牌。无论你是为了梦想朝九晚六、还是加班无歇，鸿捷一直坚信，只要做别人不想做的事，做别人做不到的事，就会脱颖而出。