深圳招聘

工作职责:

核心岗位职责：

1、负责行政后勤日常运营管理及制度的迭代与优化工作（包括但不限于车辆管理、公司接待餐厅日常运营、员工管理等）；

2、负责公司会所费用管控及日常对帐核算工作；

3、负责董事长日常行程接送及客户的接送工作。

任职资格:

核心要求：

1、大专统招及以上学历，1年以上的后勤行政管理工作；

2、具有良好的待人接物和公关礼仪，熟练office办公软件（word、Excel等）

3、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及学习能力；

4、抗压能力强，具备一定的发现问题及解决问题的能力；

5、有驾照，车技熟练。

战略模式：
●基于集团的整体战略发展定位，丏注于C端资产产品开发、消费场景借贷用户获取与模式构建。
●劣贷与风控产品： 与各类消费平台、放贷机构合作，为消费用户提供便利的消费金融产品，建立场景化、数据科
技化风控体系，高效能转化用户价值。

业务布局：
●覆盖多类型金融产品，为用户提供信贷服务；打造全链路的风控体系，幵对外输出风控系统；与持牌机构合作，
打通支付和账户体系。
●2019年通过“场景、风控、大数据”为合作消费平台、放贷机构提供劣贷服务，进一步优化产品形态，扩大业务
规模。