系统管理员/IT运维
深圳市易思酷尔科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2021-01-12
- 工作地点：深圳-龙华区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：无需经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：5-7千/月
- 职位类别：运维工程师
职位描述
岗位职责:
1, 负责公司的数据爬虫采集系统等软件系统的维护.
2, 负责公司电脑, 打印机, 服务器, 路由器等IT设备的维护.
3, 负责公司数据系统, 共享系统的维护.
4, 协助整理软件开发需求, 配合软件工程师修改软件, 测试软件.
5, 协助领导处理其他公司事务.
任职要求:
1, 熟悉windows, Linux, mysql等系统,数据库基础操作.
2, 熟悉运维脚本语言, 如Powershell, Python等. 或者有兴趣学习也可.
3, 熟练使用Excel等数据统计工具.
4, 为人正直, 踏实认真.
公司介绍
公司简介与业务模式:
我们专注于艺术/手工工具产品的研发与销售. 我们不将自己定义为一个亚马逊卖家. 我们专注于全球范围内的品牌的运营与增长, 关注品牌的长期价值
通过品牌运营+社交媒体运营+内容运营+平台运营, 为艺术/手工爱好者提供立体的, 一站式的体验; 为全球范围内的艺术/手工爱好者赋能, 为生活注入更多创意及想象力.
目前取得的成绩:
2020年,前期投入的品牌建设及全球区域布局优势开始显现, 预计全年的销售额将突破1亿元. 目前有4个品牌,正在同步推进运营. 已完成从0到1的构建和从1到N的拓展. 旗下某品牌, 目前运营有Ins, fb, Pinterest等多个社交平台, 拥有超过10万真实自增长粉丝.
商业理念-开放:
我们致力于在各个艺术/手工领域构建开放平台, 我们深知只有秉持开放理念, 构建开放平台, 才可以有更广阔的舞台与发展空间. 我们积极推动开放品牌平台的建设, 与海外本土市场的专业人士, 行业上下游, 同行等建立合作关系, 以开放的心态, 推动 各种形式的开放与合作, 拓展品牌内涵与价值, 为行业内各方提供平台性支持.
内部工作氛围:
我们追求简单, 高效的***化. 我们鼓励大家表达意见, 鼓励大家参与不同的讨论与头脑风暴, 并为此设立奖金.
我们积极构建乐于分享的企业文化, 同岗位之间也不会有壁垒, 分享与相互的沟通是一件非常自然的事情.
薪资待遇与奖金体系:
基本工资+绩效奖+岗位奖金+项目奖+年终奖,我们针对不同的岗位设立不同的奖金, 以践行我们透明, 公正, 不让雷锋吃亏的管理理念. 同时我们重奖公司战略性项目与方向, 以奖励牵引战略目标的达成.
公司除常规奖金外, 专门设立, “Yes, I can”, “Yes, We can”奖金, 专门对团队中, 新思路, 新思维并取得效果的做出奖励.
愿景,使命, 价值观:
愿景?: 做全球最受尊重的艺术/手工用品提供商
使命?: 通过创意的艺术/手工用品为客户赋能, 为生活注入创造力和想象
愿景与使命是我们的团队及我们的商业存在的意义, 是我们前进的方向.
价值观: 正直, 进取, 开放,创新
非抄来的一句口号, 而是我们正在践行的理念, 并根植于企业文化的价值导向.
管理理念:
关心员工成长, 以员工和公司双赢为出发点, 关注员工的所学,所得.
透明 -根据现有规则计算奖金等, 透明,公开
不让雷锋吃亏 - 努力奋斗者定当得到回报. 是我们一直践行的管理理念.
我们专注于艺术/手工工具产品的研发与销售. 我们不将自己定义为一个亚马逊卖家. 我们专注于全球范围内的品牌的运营与增长, 关注品牌的长期价值
通过品牌运营+社交媒体运营+内容运营+平台运营, 为艺术/手工爱好者提供立体的, 一站式的体验; 为全球范围内的艺术/手工爱好者赋能, 为生活注入更多创意及想象力.
目前取得的成绩:
2020年,前期投入的品牌建设及全球区域布局优势开始显现, 预计全年的销售额将突破1亿元. 目前有4个品牌,正在同步推进运营. 已完成从0到1的构建和从1到N的拓展. 旗下某品牌, 目前运营有Ins, fb, Pinterest等多个社交平台, 拥有超过10万真实自增长粉丝.
商业理念-开放:
我们致力于在各个艺术/手工领域构建开放平台, 我们深知只有秉持开放理念, 构建开放平台, 才可以有更广阔的舞台与发展空间. 我们积极推动开放品牌平台的建设, 与海外本土市场的专业人士, 行业上下游, 同行等建立合作关系, 以开放的心态, 推动 各种形式的开放与合作, 拓展品牌内涵与价值, 为行业内各方提供平台性支持.
内部工作氛围:
我们追求简单, 高效的***化. 我们鼓励大家表达意见, 鼓励大家参与不同的讨论与头脑风暴, 并为此设立奖金.
我们积极构建乐于分享的企业文化, 同岗位之间也不会有壁垒, 分享与相互的沟通是一件非常自然的事情.
薪资待遇与奖金体系:
基本工资+绩效奖+岗位奖金+项目奖+年终奖,我们针对不同的岗位设立不同的奖金, 以践行我们透明, 公正, 不让雷锋吃亏的管理理念. 同时我们重奖公司战略性项目与方向, 以奖励牵引战略目标的达成.
公司除常规奖金外, 专门设立, “Yes, I can”, “Yes, We can”奖金, 专门对团队中, 新思路, 新思维并取得效果的做出奖励.
愿景,使命, 价值观:
愿景?: 做全球最受尊重的艺术/手工用品提供商
使命?: 通过创意的艺术/手工用品为客户赋能, 为生活注入创造力和想象
愿景与使命是我们的团队及我们的商业存在的意义, 是我们前进的方向.
价值观: 正直, 进取, 开放,创新
非抄来的一句口号, 而是我们正在践行的理念, 并根植于企业文化的价值导向.
管理理念:
关心员工成长, 以员工和公司双赢为出发点, 关注员工的所学,所得.
透明 -根据现有规则计算奖金等, 透明,公开
不让雷锋吃亏 - 努力奋斗者定当得到回报. 是我们一直践行的管理理念.
联系方式
- 公司地址：地址：span龙华区民治街道1970科技小镇8栋310(5号线民治地铁口)