深圳招聘

岗位职责：

1. 通过在线平台用心为每一位用户解答和处理反馈的问题；

2. 通过后台以及客户端监控游戏运行状态、维护游戏世界的政策秩序；

3. 通过日常用户的反馈问题汇总以及提出改进建议，提交至产品组；

4. 定期针对日常工作的关键数据进行分析，不断改进内部的流程，提升服务质量； 

职位要求：

1. 大专及以上学历（实习生亦可），专业不限，男女不限；

2. 热爱游戏，乐于沟通分享，有服务意识，有志投身于游戏服务行业；

3、积极外向，抗压能力强，勇于接受挑战 ,有网易游戏经验者优先； 

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薪资福利：

1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 ≈ 均薪4500~6500元，提供免费早、午、晚三餐；

2. 公司内设免费健身房/理疗，享受带薪年假（逐年递增）、年底双薪、五险一金等福利；

3. 自我提升：提供带薪岗前培训，在岗培训，内部技能提升培训，拓展培训等；

4. 晋升空间：可往专业通道或管理通道晋升； 

工作时间：

每天8小时轮班制，上5休2 

工作地点：

广州天河软件园建中路59号雅爵大厦（科韵路站）

请先投递简历，合则约见

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。