深圳招聘

岗位职责：

1·按照风控政策的指导，客观公正地检查客户信息的完整性和真实性，并

完成客户信息的录入；

2·负责权限内的审核，出具初评审意见，提出建议，确保对客户的风险预

防；

3·根据客户提供的信息通过电话与客户或业务员进行业务沟通。

职位要求：

1·大专或以上学历

2·良好的电话沟通技巧及逻辑思维能力

3·口头表达清晰、普通话标准；

上班时间：早九晚六 周末双休

福利待遇：

1·签订正式的劳动合同，无责任底薪3500+员工绩效奖金+双休+五险一金；

2·完善的职业发展机制，为员工提供广阔的晋升发展空间；

3·转正即有长达10天的带薪年假、法定假日等等；

4·除了缴纳社会保险和住房公积金，还额外购买商业保险；

5·每年提供一次健康体检，重要节日发放节日礼物；

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。