深圳招聘

【温馨提示：请看完全部招聘信息，并理解内容后再投递简历！】

奇思妙想没人懂？甲方爸爸没审美？工作内容死循环？看我们广告不顺眼？我们文案没特色？那就加入我们改变它！

你需要做什么：

微信公众号广告投放——寻找高人气的微信公众号运营商/写手，想办法打动他们，说服他们做我们系列产品的广告宣传，吸引用户购买我们的产品。

具体包括：

1、投前工作：公众号筛选、合作联络、采购谈判、广告排期、广告内容审核、合约签订、打款寄样

2、投后服务：保持广告热度、活动所需资源提供、广告效果监测与反馈、合作关系维护、争取再次合作、对广告投放结果负责

3、加分项：脑洞大开、玩转创意，文案风格多变、具有极强的文字鉴赏和策划能力

岗位要求（都是硬性要求！）：

1、大专以上学历，资深公众号阅读爱好者

2、具有非常强的学习能力和自我提升意愿，能够做到每月4本书以上的阅读量

3、对自己严格要求，强烈希望可以在工作上有所建树，敢拼敢做，并愿意为此调整个人工作与休息时间

职业发展方向：品牌公关、活动策划、内容创意、广告营销、各新媒体平台的运营、媒介投放等

薪资等级：设置有岗位梯度P1-P10级，对应5500-22000不同的岗位薪资

晋升路线：设置有岗位纵向专业资格晋升及管理晋升，同时鼓励内部创业

岗位需求原因：公司拓展新的业务渠道，新建细分团队

当前招聘岗位等级为P1

我们可以为你提供：

1、有竞争力的薪酬体系！我们正不断创造更高薪资的可能性！优厚的待遇：基本工资（5500）+餐补（300）+全勤（100）+提成+奖金+五险一金+节假日红包+生日福利+员工旅游+部门活动！我们崇尚梯度工资，提供多次调薪机会，你的付出一定和你的收获成正比！（月薪12k起！）

价值观是我们的用人标准！

我们将一直强调身体和思想上同步的艰苦奋斗，努力学习知识，学习他人，不断反思自己，纠正自己，从而有所创新，有所进取！

高压下的鞭策和成长，是我们对待每一位战友的态度和期许！

我们欢迎所有有抱负、有野心，脚踏实地，能为自己的梦想而付出足够的努力和行动的人同我们一起奋斗、一起成长！

我们重视承诺，言出必行，对于弄虚作假、言而无实的情况零容忍！

我们欢迎能够和我们有共同信念的你加入，迎接挑战以及分享成长过程中的快乐以及痛苦！

我们不墨守成规，我们勇于创新，勇于挑战！

对于有意向的候选人，我司将在三个工作日之内与您联系，请保持电话畅通！

面试流程：电话面试(约3-10分钟）+笔试（30分钟以上）+面试（初面+复面）

面试须知：

1、由于我司面试准备工作较为繁琐，为保证您的面试体验，暂时仅接受电话、短信、邮件邀约后的面试，请见谅！

2、面试时须携带纸质简历一份、签字笔一支，请勿遗漏！

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。