深圳招聘

岗位职责：

1、负责课程销售年度计划制定、分解及监督执行工作；

2、搭建销售团队，负责部门培训、激励、考核等日常管理工作；

3、负责分解销售部门的年度目标与市场营销预算，完成个人及团队销售任务；并根据市场和公司的实际运营及时调整和有效控制；

4、对学员进行课程咨询、并完成课程咨询、销售工作；

5、负责K12招生市场调研。

任职要求：

1、本科以上学历，销售管理经验3年以上；有国际学校或培训机构相关销售管理工作经验者优先；

2、具备良好的业务拓展能力、沟通谈判能力、人员招募与管理、分析决策能力；

3、拥有销售管理、过程控制、发展合作、冲突管理等知识与实践技巧；

4、性格开朗、主动热情、表达流畅；

5、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；

6、热爱教育事业，愿投身于教育事业；

7、海外留学背景优先考虑。

福利待遇： 

1. 公司办公环境“优雅”，团队和谐,让您舒适工作； 

2. 晋升空间大，公司注重员工成长，每年还有调薪机会；  

3. 各种类型培训不定期，各部门Boss由业内资深人士担任，助力您成长，变身职场牛人； 

4. 公司内部各行业精英领导、海归精英同事，聚焦国际教育，带你一起高大上； 

5. 有多家分校，公司实行人性化管理，就近安排； 

6. 社会保险及公积金福利一应俱全，让你安安心心工作； 

7. 贴心的生日party,下午茶和各种活动，给员工家人般的温暖； 

8. 端午节/中秋节/三八节/教师节，多个节庆有礼物，人人有份； 

9. 领导开明,敞开心扉聊心事，说出你的想法，得到你的期望; 

10.国际教育前景朝阳，行业内持续的专业度； 

11.稳定的生源和稳定增长的薪资； 

12.每周末接近双休（其中一日只需值班上午2.5hours)，常规教育业周末单休的居多；

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