深圳招聘

1.高中或中专以上学历，熟识电子元器件知识；

2.熟悉PCBA的生产工艺，品质标准；有DIP相关经验，电脑操熟悉；

3.接受过ISO9000/14000或QS9000的培训，并了解其要求；

4.熟悉PCBA的生产工艺/品质标准及手插工位等，具备一定修理技能；

5.有实际的 手插生产线管理经验，对人员的培训/考核/评定/激励有一定的经验；

6. 能够独立跟进生产线的异常，了解IE七大手法及TPS相关知识，品质意识及产品防护意识强。

工作职责:

1.定量完成落实计划，合理组织/调配人力、物力资源，确保按时优质完成生产计划;

2.确保手插生产线生产/品质异常及时反馈，信息沟通和上级指示等及时传达;

3.对插件班人员进行培训/考核/评定，并提高其工作技能和意识;

4.努力提高插件班生产效率和产品品质并不断降低成本及满足客户交期要求。

港加贺电子（深圳）有限公司是日本加贺电子株式会社集团旗下的全日资企业，成立于1999年9月。经营范围为： 研发、生产电子元器件、微电子线路板组装件、电脑组件、数字办公设备、汽车用电子组装件以及电子元器件、电子产品的批发、进出口及相关配套业务 。现有人员1200多人。
    公司先后通过"ISO9000、ISO14000、TS16949”等国际认证，并连续多年获得深圳市先进技术企业、全国优秀外商企业、和谐劳动关系企业等称号，目前与日立、理光、NEC、OKI、柯尼卡美能达、大金、京瓷美能达等建立了长期合作关系。
    公司以FYT（Flexible Young Try）精神为基础，以 “一切为了客户 为了客户的一切”为理念，积极应对不断变化的环境与客户要求，勇于创新、追求卓越，实现了“优秀产品 优良服务”的企业经营目标。
福利待遇：
     1、入职后即为员工缴纳社保，包含五险一金。缴费基数依法规标准执行；
     2、工龄满一年者享受有薪假 5天/年的待遇，支付20元/月的工龄奖，金额每年累进递增；
     3、享有国家规定的所有法定假日及其它带薪假日；
     4、每月组织员工生日，以户外活动为主，每年定期全社旅游活动；
     5、员工自愿参加公司的羽毛球队、足球队，定期组织各项体育比赛，长期开展免费的瑜珈课程；
     6、公司为员工提供指定路线的上下班车接送服务；
    港加贺公司期待与勤奋努力的你共同发展！共创辉煌！

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深圳人事:hrhr_jin(请备注姓名+岗位)
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