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技术经理

深圳市东峰盛科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2020-12-27
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-3万/月
  • 职位类别:技术总监/经理  技术研发经理/主管

职位描述

岗位职责:

1. 负责产品开发部项目组员和项目负责人的招聘、管理、培训安排、调配和岗位配置,并制定岗位说明;

2. 组织人员进行技术的实施研发工作,并对项目的进程进行控制和监督,以保证研发工作的顺利进行;

3. 负责对现有产品进行技术创新和改进,提高产品的技术竞争力;

4. 新产品、新技术研发成功后,对其申请专利;

5. 对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决,帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;

6. 负责监控开发流程运行情况和每个项目的执行情况;

7. 负责产品开发部与其它部门之间的协调工作;

8. 对研发部全体人员进行业绩考核,并制定奖金分配方案;

9. 积极关注行业发展动态,积累开发素材;总结产品开发经验,持续改进产品性能;

10. 总经理交办的其它工作;


任职要求

1. 机械设计、电子类或相关专业本科以上学历;

2. 28-35岁,5年以上3C类行业领域工作经验,3年以上管理经验;

3. 具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;

4. 具备良好的领导管理能力,擅长不断学习, 善于不断挑战个人及团队潜能, 对新知识和新技术有不断学习且快速运用的能力,善于创造研发部积极向上的良好的沟通氛围。


福利待遇:五险一金、绩效奖金、节假日礼品、员工生日会等福利;

带薪假期:国家法定节假、年假、婚假、产假/陪产假等;

食宿情况:免费提供三餐,免费住宿,宿舍配有空调,热水;

员工生活:部门聚餐、员工旅游、拓展活动、年会;

晋升机会:提供大量内部晋升机会,注重人才发展,提供完善的晋升机制 ,调薪机制。

公司介绍

企业简介
深圳市东峰盛科技有限公司成立于2003年,是国内领先的专注于智慧零售、展示安防、互动体验于一体的智慧门店一站式解决方案服务商,集研发设计、生产销售、售后服务为一体的品牌服务商。
经过十五年来的不懈努力,东峰盛科技占地面积达8000平米,员工达300多人。在行业内始终保持着强劲的企业核心竞争力和领先地位。公司秉着“以客户为中心,以质量为根本,以人才为发展,以创新为使命”的企业宗旨,肩负起“为客户提供智能展示安全的产品及服务”的企业使命,不断开拓进取,追求卓越。
公司拥有多条电子防盗类的生产流水线和高标准的无尘车间及设备,配备先进的质量管理部门的高精密检测设备。公司先后通过了ISO9001质量体系认证,国家高新技术企业认证等,坐拥独立知识产权专利认证逾三十余项。

行业前景
韩国分析机构TrueFriend的最新预测显示,2012年全球智能手机销量约为6.8亿部,较2011年增长38%,随着智能手机的取代功能机的大势,数码零售行业模式带来了时代的新变革,以消费者体验为中心的“体验式营销”正在如火如荼的取代旧的柜台式营销。东峰盛科技以“展示”和“安防”的两大核心点,向手机零售店,数码连锁卖场,手机厂家,展柜厂家,运营商提供手机,平板电脑,相机等数码防盗报警器以及数码配件的防盗挂钩和防盗锁扣等产品和服务。行业前景非常乐观。

企业优势
东峰盛科技经过十年来的发展,积累了一批从业多年的优秀技术和管理的人才,以及拥有自己的强大的研发团队。同时,公司拥有的“展护卫”和“EASTOPS”的两大名牌已经在国内外树立比较良好的口碑,具有一定的品牌影响力。公司目前是日本,法国等上市公司的五金模具制品指定制造商,也是中国电信,中国联通,苏宁,中域,乐语,OPPO等国内运营商和大型连锁卖场的体验式营销的品牌服务商,同时公司也正在积极的向全球市场拓展,目前与俄罗斯,印度尼西亚,土耳其,泰国,智利等众多国家有战略合作伙伴。

人才战略
公司自创立以来秉着“公司就是家,每一个员工就是兄弟姐妹”的人才战略,注重“以人为本”,全力打造良好的企业文化环境,设立良好的晋升机制和奖励制度,除基本待遇和国家规定的社保之外,我们还为员工举办生日会,带薪年假,户外活动,聘外培训等等,我们热忱的期待各个岗位的有志之士和优秀精英加入东峰盛科技的大家庭,携手并进,共创辉煌!

企业总部:深圳市宝安区松岗燕川第三工业区第二小区第三栋
营销中心:深圳市宝安区西乡宝田一路中熙ECO国际1206室

联系方式

  • 公司地址:深圳市宝安区铁岗水库路与凤工路交汇处 中熙ECO国际12楼1206室