深圳招聘

1. 媒体关系建立与维护：主责媒体资源库统筹管理；主责公司媒体见面会策划、组织及落地；主责监督供应商完成媒体资源开发，媒体选题策划及收集等；媒体日常采访对接及回复内容初审。
2. 公司官方自媒体平台维护：公司官网、官微、知乎、头条等官方自媒体平台建设及维护。
3. 数字化营销策划及销售线索跟进：主责公司数字化营销内容策划及推进、销售线索跟进和转化。
4. 公关项目支持：主责发布会、峰会、国内展会等大项目媒体统合邀约接待及媒体产出管理；突发项目支持以及牵头统筹；公关日常传播项目支持，负责媒体邀请、现场接待、传播内容审核及发布把控；
5. 市场分析及研究：承担公司管理信息化、智慧城市、云计算、工业互联网等目标业务领域的洞察研究与分析工作，包括不限于公司商机线索分析、转化跟进，行业/客户/友商/采购决策者洞察、竞争分析、产业链分析、及行业未来发展趋势和政策分析与研究，提炼相关的洞察成果，形成有指导意义的趋势建议，并提出策略；
6. 危机管理及日常舆情管理：主责全媒体监测周报；主责日常危机处理，重大危机上报，行业政策报告。
7. 日常工作：主责公司及各产品线日常稿件发布规则制定、内容审核修改、执行及效果审核；协助组内项目流程跟进，财务对接，成果汇总。
8. 其它临时工作支持。

任职资格：

1、全日制本科及以上，新闻、中文、心理学、统计学等专业优化

    

2、3-5年工作经验，具有公关项目经验；热爱公关工作，有公关长期发展意识。

    

3、熟悉云计算、工业互联网、智慧城市、管理信息化等行业领域。

    

4、拥有良好的沟通交流能力；英文能力优秀（听说读写）；优秀的文案能力，以及项目规划能力。

    

5、拥有优秀的审美标准，注意个人的基础素养提升；有清晰的职业规划，适应高强度工作。

关于华润：
“华润”蕴含“中华大地，雨露滋润”之意。
华润（集团）有限公司（下简称华润）是一家在香港注册和运营的企业，迄今已有73年的历史。
华润集团下设7大战略业务单元、17家一级利润中心，有实体企业2300多家，在职员工33.8万人。华润在香港和内地各拥有6家上市公司。其中，华润创业、华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股，成为华润旗下“蓝筹三杰”。华润集团是全球500强企业之一，在《财富》全球500强排名中位列2010年第345位。
截止2010年底，华润集团营业额2,184亿港元，利润总额298亿港元，总资产5,859亿港元。集团核心业务包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、医药、水泥、燃气、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。
华润自2001年开始实施“再造华润”发展战略，通过两个战略期的发展，已建立起雄厚的产业基础，产业地位和发展能力大幅提升。

目前，华润集团正在实施“十二五”发展战略，将在充分发挥多元化企业优势的基础上，打造一批营业额过千亿、经营利润过百亿的战略业务单元，力争在“十二五”期间实现集团整体销售额7000亿，经营利润1000亿，总资产1万亿的目标，打入世界500强的前250位，把华润建设成为具有国际竞争力的“世界一流企业”。

未来，华润集团将在新的起点上，以更优异的业绩，不断超越，回报股东，回馈大众。

关于信息管理部：

信息管理部作为华润集团专业职能部室之一，成立于2008年8月份，主要负责华润集团信息化管理体系的建立、信息化政策的制定及执行监督、集团共性管理信息系统及其数据中心的建设和运维服务等。其历史可追溯到1979年9月成立的华润集团电脑部。
2009年2月，华润集团董事会批准了集团未来五年的信息化战略规划，华润集团信息化建设扬帆起航，开始大规模的信息化建设。2011年2月份，华润集团董事会批准了十二五IT战略，信息化成为华润集团十二五战略重要组成部分。十二五期间，信息化将支持、驱动华润集团战略目标的实现，引领部分商业模式的创新。
信息管理部将充分发挥以往32年为集团服务的经验，秉承“战略助手、业务伙伴、IT专家”的定位，聚焦于IT管治和IT专业服务职能，为华润世界一流企业的实现而努力。

润联简介
香港润联网络有限公司隶属于华润集团信息管理部，为华润集团全资子公司。润联软件系统（深圳）有限公司为香港润联全资子公司。两家公司均为华润集团信息管理部业务运作的平台和实体机构。
根据华润集团信息化战略规划，未来五年（2009-2013年）华润集团信息管理部（润联）工作主要聚焦在以下两个方面：
1）华润集团信息化管控体系建立并落实，包括：制定华润集团信息化战略与规划，制定华润集团信息化管理制度、指引与规范并颁布实施，信息化评价和协同审计等。
2）聚焦八大领域、十二大共性管理信息系统的建设，及相关数据中心的建设，包括：战略管理（商务智能系统、管理合并系统、全面预算系统）、财务管理（财务核算系统、财务合并系统、资金管理系统）、知识管理（办公协同平台）、人力资源管理（人力资源系统）、投资管理（投资管理系统）、风险管理（审计及内控系统）、客户管理（客户关系管理系统）、供应商管理（供应商关系管理系统）。

华润一向秉承开放进取、以人为本的理念，荟萃各方精英，不拘一格求揽人才。华润提供广阔的空间让每个员工充分发挥才智，实现个人职业生涯的目标和价值。

应聘者必须符合所述条件：有团队合作精神、强烈的进取精神、事业心、良好的沟通技巧、组织理解力及与高层人士有效沟通的能力；优秀的分析、归纳、概念能力、良好的英文理解能力，优秀的中文文字表达能力。应聘者可浏览公司网址得到华润集团的进一步资料。如欲应聘请将简历连同详细项目经验E-mail至本公司。
如应聘者8个星期内未获面试通知，则意味申请已被拒绝。所有的个人简历将会保密，有关信息将只被用于工作申请并将在收到后12个月内销毁。
联系方式：recruit.infocentre@crc.com.hk
联系人员：Cherry Yang
联系电话：0755-82668888-3243