深圳招聘

注意：请勿多岗位重复投简历，否则不予面试通知

岗位要求：
1、男女不限，专业不限，年龄18—33岁，高中学历以上 ，要求普通话标准、流利；
2、热爱销售和咨询行业，善于学习，有挑战高薪的信心和勇气，对培训教育和行业有一定的了解；
3、为人正直，诚信，较强的沟通能力，富有亲和力和感染力；
4、适应能力强，具有良好的心理素质，富于团队精神；
5、思维敏捷，具有良好应变能力；善于学习，能承受一定的工作压力；
6、为人正直，诚信，较强的沟通能力，富有亲和力和感染力；
7、有电话及会议销售经验者优先；销售任务。

岗位职责：
1.针对公司提供的行业客户线索，电话回访客户并发掘引导客户需求；
2.妥善地处理来自客户的初步询问，提供咨询和讨论；管理客户意见反馈；
3.对客户提出的意义或问题迅速提供解决方案或做出反应，对疑难问题及时上报公司；
4.开发、维护新老客户，潜在客户保持积极的沟通；
5发现客户的潜在需求，为客户提供高附加值的服务解决方案；
6.控制和追踪个人销售表现和业绩，确保每月能够持续达到及超过个人销售指标；
7.展示出高水平的团队合作精神和士气，享受工作带来的乐趣；
8. 始终保持代表英盛形象的专业、得体的仪表；

企业福利：
1、无责任底薪+提成；
2、5.5天，40小时工作制；
3、享有国家规定的一切法定假期；
4、规范的保险及薪酬制度；
5、定期举办娱乐及野外拓展活动；
6、系统化的企业内部培训；
7、无偿参加高端企业管理培训；
8.完善的绩效考核制度，公正的晋升空间。

发展方向：
营销专员------销售经理------营销总监----营销副总-----分公司总经理-----企业家

      英盛企业管理顾问有限公司成立于2003年，依托汕头、深圳两地，立足华南，面向全国，基于中国国情，汇聚全球最新管理资讯，为成长型企业提供管理咨询及培训服务的专业机构。
   本机构致力于成长型企业的规范化、职业化和持续化的服务，尤其专注于企业内部落地式的管理辅导、团队培训及项目咨询。机构拥有来自香港、台湾、新加坡及内地的企业管理专家数十位，并和美国科特勒咨询集团、中国企业家联合会、赢周刊等机构结为战略合作伙伴。英盛企管业已成为华南地区最具规模、最有影响力和公信力的管理培训机构，也是国内同行中实战管理顾问最强的机构之一。
    机构运营的中国培训网（www.china-train.net）汇集国内外管理专家、顾问及培训师数千人，是行业中知名度和美誉度较高的门户网站和中国培训界最大的资源整合平台及服务提供商之一。