亚马逊运营专员(主管)
深圳市特高科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2020-12-26
- 工作地点:深圳-龙华区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.2-1.8万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展主管
职位描述
工作职责(品牌精品路线、美国站运营 3C类目 室内外数字天线)
1、独立负责亚马逊平台的销售运营推广工作;
2、制定销售目标和计划,确保完成每月的销售任务;
3、跟踪分析产品的销售情况,并制定产品推广计划、review计划,站内CPC的优化等销售计划和促销方案;
4、定期统计销售数据、库存数据等,根据销售情况,合理安排备货,保持良好库存周转率和库存量;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语CET-4以上读写能力流利,能独立操作管理账号,善于主动解决各类业务问题;
2、非常熟悉Amazon各项细则与政策,有很强的市场敏感度和营销策划能力;
3、有成功Amazon爆款Listing打造经验,认可Amazon品牌发展趋势;
4、熟悉站内外销售推广技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;
5、有良好的沟通力,责任心,执行力,具有敏锐观察力,能够快速对平台和市场需求做出快速反应;
6、较强的逻辑思维能力,精通数据分析,能承担较大压力,具有积极乐观、开拓进取的精神和良好的团队合作精神;
6、熟悉Facebook广告等站外推广经验优先。
职能类别:市场/营销/拓展主管
公司介绍
深圳市特高科技有限公司成立于2012年,是专业生产电视天线的制造商,多类产品广泛用于各类通信设备,公司高度重视品质,产品销往世界各地。公司集研发、生产、销售于一体,拥有自主知识产权与专有商标,是一家国家高新技术企业。特高以凝聚力、创新力、竞争力为核心;以先进的技术水平,卓越的管理理念,高品质的产品,不断发展壮大,广受业界及用户好评!
“ 以人为本,科技立业”,公司拥有一支经验丰富,实力雄厚的高素质人才,在研发、生产各个环节上重重把关。重人才、用人才一直是特高立足群雄的重要战略之一。在产品研发上,公司不断引进国外顶尖技术,并与国内相关科研机构建立技术联盟。
“为客户创造价值”,我们把客户当作永久的合作伙伴,不与客户竞争;我们注重长期战略与短期战术的有利结合,原与所有的合作伙伴一路同行,共享辉煌;我们勇于承担社会责任,努力回馈社会;将客户、员工与公司的利益牢牢结合在一起。我们鼓励技术创新,营造具有挑战性与充满乐趣的工作环境。
公司企业文化:
价值观:
客户为先,员工为本,专注专业、用心服务。
理念:
诚信、创新、共赢。
企业宗旨:
精诚团结、务实创新、诚信奉献、追求卓越。
企业作风;
份内工作必须做好,份外工作协助做好。
用人原则:
忠诚、诚实、和善、积极、顽强、专业。
公司有完善的福利制度,每周下午茶,年度旅游,年终奖励,平时不定期举行练兵比赛,公司自有饭堂、宿舍,干净卫生,入职员工可以享受每餐6.5元的员工餐,加入特高,让我们一起迎接更加美好的明天!
“ 以人为本,科技立业”,公司拥有一支经验丰富,实力雄厚的高素质人才,在研发、生产各个环节上重重把关。重人才、用人才一直是特高立足群雄的重要战略之一。在产品研发上,公司不断引进国外顶尖技术,并与国内相关科研机构建立技术联盟。
“为客户创造价值”,我们把客户当作永久的合作伙伴,不与客户竞争;我们注重长期战略与短期战术的有利结合,原与所有的合作伙伴一路同行,共享辉煌;我们勇于承担社会责任,努力回馈社会;将客户、员工与公司的利益牢牢结合在一起。我们鼓励技术创新,营造具有挑战性与充满乐趣的工作环境。
公司企业文化:
价值观:
客户为先,员工为本,专注专业、用心服务。
理念:
诚信、创新、共赢。
企业宗旨:
精诚团结、务实创新、诚信奉献、追求卓越。
企业作风;
份内工作必须做好,份外工作协助做好。
用人原则:
忠诚、诚实、和善、积极、顽强、专业。
公司有完善的福利制度,每周下午茶,年度旅游,年终奖励,平时不定期举行练兵比赛,公司自有饭堂、宿舍,干净卫生,入职员工可以享受每餐6.5元的员工餐,加入特高,让我们一起迎接更加美好的明天!
联系方式
- 公司地址:地址:span观湖街道安澜大道9号樟坑径上围友成工业园2栋2楼