深圳招聘

【职责描述】
1、为公司提供人力资源短、中、长期规划，并提出适合公司发展的战略目标方案；
2、为公司搭建人力资源6大模块管理机制；
3、为公司招募、吸引、培养、储备优秀人才；
4、建立科学的考核与激励机制，切实可行的薪酬绩效方案，***限度地激励人才潜能；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、负责人力资源体系规范化建设；
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备很强的计划性和实施执行的能力，具备良好的内驱力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、解决复杂问题的能力以及较强的执行力。
5、具备良好的亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

一、 公司简介：
深圳中泓在线股份有限公司（股票代码：837718）是一家双软和国家高新技术企业，基于互联网，潜心于搜索、采集、分词、聚类等中文信息处理技术的研究，专业提供基于云计算的在线软件SaaS服务，为多个政府部门和企事业单位提供互舆情信息服务。
中泓始终坚持自主研发核心技术。2009年完成基于SaaS模式的软件应用系统、2010年建成基于云计算的舆情监测系统、2011年向客户提供移动互联网服务平台和舆情综合应对平台、2012年向客户提供数据处理和微博监测与管理服务。2013，稳扎稳打，逐步发展成为区域行业龙头，得到客户和领导的大力肯定，展望未来；2014年，我们以深圳为支点，建立起区域与层级全覆盖的立体化舆情舆情服务体系；2015年，以实现全国布点为目标，我们成功为超过200个不同行业、不同地区、不同级别的客户提供服务；2016年，定位客户，推送服务，为成为国内***的舆情SaaS服务提供商，我们奋发前行。
我们视口碑为财富，信誉如生命。中泓公司低调、务实为客户服务，在承担社会使命的同时，创造企业价值。
 
二、中泓资质和荣誉：
1、2010年7月，中泓公司通过深圳市科技工贸和信息化委员会认定为“软件企业”并获得“双软企业”认定资格；
2、2011年1月，深圳信息化专家小组验收并高度肯定我司舆情监测系统；
3、2011年4月，广东省纪委发文要求全省纪检监察系统统一采用我司监测系统；
4、2011年6月，深圳市公安局网警支队专门发稿推介我司系统的创新优势；
5、2011年8月，中泓公司获得深圳市第26届世界大学生夏季运动会网络安保突出贡献单位；
6、2012年5月，东莞市委宣传部发文要求采购我司系统实现全市舆情监测全覆盖；
7、2012年8月，中泓公司通过国家高新技术企业认证，成为深圳市又一家新兴的高新技术企业公司；
8、2012年10月，中泓顺利取得增值电信业务ICP经营许可资格。此外，中泓还是深圳市重点扶持资助的互联网与软件企业之一；
9、2013年03月，获得市经贸委***批互联网发展产业专项资金支持；
10、2013年06月，成为深圳市人才安居工程试点单位。
11、 2013年10月， 获得国家科技型中小企业创新基金支持
12、2014年10月，通过ISO9001质量体系认证
13、2015年2月，入驻南山科技园
14、2016年7月，新三板上市（股票代码：837718）

三、员工薪酬福利：
1、每周工作5天，享受国家法定假期；
2、工作满一年的员工，可享受5天带薪年假；
3、为员工购买社保及住房公积金；
4、传统节日给员工发放各种形式的福利，开门利是等；
5、依岗位及绩效发放激励奖金、绩效奖金以及年终奖；
6、每年公司组织两次旅游，多次的户外活动；
7、为员工赠送生日礼物，定期不定期的水果零食；
8、为员工提供结婚生育礼金；
9、年会、球类、辩论赛、workshop、户外游玩等丰富的文化活动；
10、根据个人绩效，每年调薪1-2次，公司另有其他多种福利措施，让员工感受到家一般的温暖。
 
附近公交站台：
朗山路中（36路、81路、101路、201路、226路、233路、237路、334路、B786路中、B839路、E9路、M299路等）
北环铜鼓天桥（49路、237路、M240路、M364路等）