材料配饰设计总监（偏软装）
广州荣锋电子科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2020-12-24
- 工作地点：广州
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-3.5万/月
- 职位类别：软装设计
职位描述
【岗位职责】
1. 负责领导和管理材料配饰团队，制定工作计划和阶段工作目标，完善材料配饰设计标准流程及规范，协调、保障公司各项材料配饰设计工作及项目实施的顺利完成；
2. 对公司各项材料配饰设计项目进行总体把控，带领设计团队按要求完成软装设计工作，并给团队提供专业指导意见及设计咨询；
3. 结合客户的各类状况及相关要求，参与制定有效的应对策略与措施，解答客户对材料配饰设计及施工提出的疑难问题，围绕各设计项目中涉及材料配饰设计的工程预算监管，精准选品及工厂验货，对公司承接的各个材料配饰设计项目的施工进程进行总体把控，保障项目按期按质的顺利完成；
【任职要求】
教育：室内设计、装饰、环艺或相关专业本科以上学历。
经验：
1、拥有丰富的设计团队管理经验（5 人或 5 人以上团队管理经验）；八年以上材料配饰设计（软装）及管理工作经验，具有甲级写字楼，高层建筑工程，公共建筑等项目设计经验，主要方向是高层建筑及公共建筑室内设计等项目材料配饰（软装）设计及方案的深化尤佳；
2、对装饰风格走向有一定洞察能力，掌握色彩搭配原理，熟练应用色彩学对空间进行分析、色彩调整，熟悉室内流行风格，各种配饰主要材料特征、使用范围，最为合理的设置空间配饰品；
知识：对美学应用知识有深刻的理解，个人品位独特并对行业流行趋势有洞察。
素质能力：
1、对各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）有深入的了解，具备合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合的能力。
2、熟练运用 AUTO CAD 、3D MAX、PHOTOSHOP 软件，熟悉平面设计和 INDESIGN；
3、学习能力强，具有良好的统筹整理能力、沟通能力及表达能力，具有创新精神及团队协作精神；
职能类别：软装设计
公司介绍
广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇，以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色，致力于创新质量最优，成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
RMC律满猎头介绍
RMC律满猎头成立2011年11月，总部设在广州，目前拥有260+家世界500强企业、上市公司、知名民营企业的优秀客户，专注精耕于三个行业1.互联网+ 2.医药大健康3.环境与艺术，经过多年的沉淀，我们具备150万优质职业经理人人才数据库，拥有22名专业精良的猎头顾问及合作伙伴，能够快速满足客户定制化的人才需求寻猎。
一个职业人士能力的要求未来发生转变，需要数据化的管理能力，不能拍脑袋做决策，管理者都可以通过数字化技术，做更多的了解与追踪。管理者要有管理好一个产业的领导力，而不只是管理好自己的公司，未来有很多需要跨界的产业协同。RMC律满猎头凭借着先进技术工具与管理和产业链人才链接成闭环，9年多对中国商业模式与组织深入研究与实践，完美交付客户及人才所托。
未来10年，我们很可能会在供应链上做到互联网化、数字化、智能化，也会在制造上有更多智能化和数字化，未来的商业世界可能是一个智能的世界，管理数据的重要性不亚于管理人员和物资的重要性。美国一个机构发布十年之后，现有的65%的工作都会被取消，一个真正的头部人才，懂得商业模式非常重要。从产品思维转向IP思维和商业模式思维。关于商业模式的问题与组织构建设计形成新的商业文明翘楚。
RMC律满愿景: 中国人才供应链解决方案领导者 一流国际企业
RMC律满使命: 职场 为人创造更美好生活
RMC律满理念: 价值导入 陪伴成长 成就他人
RMC律满口号: 找好工作 过好生活
RMC律满公司文化：正直 担当 交付 成长
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇，以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色，致力于创新质量最优，成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。
RMC律满猎头介绍
RMC律满猎头成立2011年11月，总部设在广州，目前拥有260+家世界500强企业、上市公司、知名民营企业的优秀客户，专注精耕于三个行业1.互联网+ 2.医药大健康3.环境与艺术，经过多年的沉淀，我们具备150万优质职业经理人人才数据库，拥有22名专业精良的猎头顾问及合作伙伴，能够快速满足客户定制化的人才需求寻猎。
一个职业人士能力的要求未来发生转变，需要数据化的管理能力，不能拍脑袋做决策，管理者都可以通过数字化技术，做更多的了解与追踪。管理者要有管理好一个产业的领导力，而不只是管理好自己的公司，未来有很多需要跨界的产业协同。RMC律满猎头凭借着先进技术工具与管理和产业链人才链接成闭环，9年多对中国商业模式与组织深入研究与实践，完美交付客户及人才所托。
未来10年，我们很可能会在供应链上做到互联网化、数字化、智能化，也会在制造上有更多智能化和数字化，未来的商业世界可能是一个智能的世界，管理数据的重要性不亚于管理人员和物资的重要性。美国一个机构发布十年之后，现有的65%的工作都会被取消，一个真正的头部人才，懂得商业模式非常重要。从产品思维转向IP思维和商业模式思维。关于商业模式的问题与组织构建设计形成新的商业文明翘楚。
RMC律满愿景: 中国人才供应链解决方案领导者 一流国际企业
RMC律满使命: 职场 为人创造更美好生活
RMC律满理念: 价值导入 陪伴成长 成就他人
RMC律满口号: 找好工作 过好生活
RMC律满公司文化：正直 担当 交付 成长
联系方式
- Email：250253789@qq.com
- 公司地址：地址：span广州