深圳招聘

岗位职责:

1、优化和完善招聘流程规范，搭建全球化招聘管理体系和运作机制，保障各业务招聘交付的数量和质量；
2、结合业务战略统筹公司人力规划，并管理人力编制使用情况，支撑和牵引各业务的人力效能提升和人才结构优化；
3、维护和拓展招聘渠道，评估及引入供应商，建立全球招聘供应商管理体系，并通过动态管理，促进各招聘渠道的效能提升；
4、负责招聘日常运营管理工作，对招聘数据进行分析和输出相关报告，并对招聘经理斌能，通过多种举措提升招聘团队能力和效率。

任职资格:

任职要求
1、本科及以上学历，具有5年及以上的招聘经验，熟练掌握招聘相关专业知识，熟悉招聘全流程；
2、具有优秀的业务理解能力，熟练掌握人才地图绘制，行业调研，人才池搭建等聘技能；
3、具有快速学习的能力，愿意主动学习，能快速识别关键，制定可行化方案，且能很好的沟通推动，落地执行；
4、具有良好的团队合作意识以及抗压能力。

OPPO 是更多年轻人选择的拍照手机品牌。
十年来，OPPO 专注于手机拍照领域的技术创新，开创了手机自拍美颜时代，先后首发了前置 500 万像素和 1600 万像素的拍照手机，创造性地推出了全球首个电动旋转摄像头和超清画质等拍照技术，为全球 20 多个国家和地区的年轻人提供了出色的手机拍照体验。
据权威数据机构 IDC 统计，OPPO 已成为 2016 年中国手机市场出货量***。如今，全球有超过 1 亿年轻人正在使用 OPPO 拍照手机。