深圳招聘

1、负责公司营销管理体系，销售团队的搭建、人员培训管理；

2、制定每月团队业绩目标，并带领团队完成业绩

3、围绕公司目标，制定公司年度整体营销计划、费用预算；

4、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推 广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

5、带领制定销售部规则制度及薪资体系；

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；

7、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

8、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

9、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

10、制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

11、制定和贯彻企业的产品策略及政策，塑造企业形象；

岗位要求：

1、具有3-5年以上销售管理工作的经验；

2、较强的语言表达能力和沟通协调能力；

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

4、具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

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