深圳招聘

岗位职责：

1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向总经理汇报； 

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，年龄35岁以下;

3、 有人力资源管理经验3年以上***管理人员; 

3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、较强的计划和实施执行能力，有亲和力、具有较强的激励沟通，协调，团队领导能力。

5、6具备系统思维、创新思维、成熟的心智，良好的倾听、表达、反馈、跟进、解决问题的能力。

    珂睿斯科技集团于2015年在深圳成立，集团下设5家分子公司，业务涵盖生产制造、跨境C端、跨境B端及国内贸易。
    集团由200人团队组成，团队核心成员分别毕业于清华大学、南华大学、中央名族大学及国内其它各大知名本科院校，同时团队成员中有毕业于同济大学及电子科技大学等院校，团队整体实力强劲。
    集团2019年营收达2.3亿，2020年营收将突破3亿，2021年营收将达到5亿，我们将持续深耕净水领域，未来3-5年内覆盖欧美及国内所有高端人群，完成营收10亿，为实现使命及愿景不断奋斗。

一．我们的优势:
1、珂睿斯有美国总公司海外仓和销售团队的支持、宁波碧纯净水工厂负责高端净水设备研发、生产、销售。使得珂睿斯可以成为国内“家用冰箱滤芯”研发、生产、销售于一体的B2C公司。
2、在境外电商平台上有自己独立的账号运营销售。

二．我们的愿景与使命：
活100年，只为全球1亿家庭用水放心、安心

三．我们的核心价值观：
客户***、员工第二、股东第三
聚焦但拥抱变化
不辜负奋斗者
因为感恩，所以快乐
因为信任、所以简单

四．加入我们团队你能获得什么？
一分耕耘一份收成，珂睿斯提供全面、公平且有竞争力的薪酬体系
在珂睿斯，没有优秀与平庸，只有合适与不适。

 1、具有竞争优势的薪酬水平
为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩相挂钩的绩效工资。

2、优厚的福利待遇
保险：为员工购买六险
假期：遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。根据个人表现评估绩效，每年有带薪年假，年终奖+绩效奖金。

3、团队氛围：

公司员工主要由朝气蓬勃的 90后年轻队伍构成，公司竭力为员工创造轻松舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围，让员工能无限度的发挥个人才干，与公司共同发展共同进步。

4、企业精神：
艰苦奋斗、坦率谦逊、刻苦努力

如果你具有以下几点素质，你将会在珂睿斯成就自己的职业人生
1.积极进取却有一颗平缓的心，不急不躁
2.高度责任心，不达目的不罢休
3.良好的沟通能力，能有条理的表达自己
4.对一切事物始终充满好奇与热情

如果你是这样的人，I WANT YOU

欢迎对跨境电商充满热情的有志之士加入，也欢迎优秀应届生加入！具体薪
酬以面谈为准，以能力定薪。



联系电话：HR彭小姐0755-8486 4703

I 'll wait for you here.