深圳招聘

1、熟悉国家及深圳旧改项目的法律法规、政策及报文的相关流程，为公司旧改项目提供决策依据；
2、负责旧改项目工作计划的执行、督导、协调及反馈；
3、与拆迁业主进行沟通、开展拆迁补偿签约工作；
4、就业主异议及时沟通、妥善处理，并向部门领导汇报提出合理的建议；
5、完成上级领导安排的其它工作事项。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产相关专业；
2、熟练掌握旧改项目的流程、政策法规，具有5年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；
3、有过两个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案；
4、接受过工程、法律、谈判技巧等培训；
5、具有较强的沟通协调能力，能与相关部门保持良好的合作关系。

    集团成立于1999年2月，注册资金1.08亿元，主要从事房地产经营开发、物业经营管理、投资兴办实业、国内商业、物资供销等。是一家集酒店管理、餐饮服务、商业地产开发经营管理、国内商贸旅游、文化产业、物流配送等多业并举的集团化综合性民营企业。
    企业经过十多年的发展，经营已形成集团化管理模式。至今旗下已设有10多家子公司：深圳市世纪创意文化有限公司、深圳市华美嘉酒店管理有限公司、河源市东江源温泉度假村有限公司、深圳市梓盛发物业管理有限公司、广东梓盛发旅游综合开发公司、深圳市梓盛发创意文化有限公司、深圳市粤信创意文化有限公司、四川省梓盛发龙女湖旅游开发有限公司、江苏梓盛发欢乐水城旅游有限公司、惠州市梓盛发房地产开发有限公司、广州市粤信城汽车配件有限公司等。
    集团努力践行企业公民行为，依法经营，规范运作，诚信为本，积极参与社会公益活动，用实际行动回报社会，获得各级政府和社会各界的广泛认可。在取得优异企业经济效益的同时，也创造了很好的社会效应，拥有良好的市场品牌和社会口碑，同时也获得“重合同守信用企业”、“民营企业纳税大户”等荣誉称号。
    集团重视精神文明建设，形成了“感恩他人，感恩企业，感恩社会”的企业精神和“讲实际，靠行动，要诚信，求效益”的工作作风，打造了一支业务能力强、专业程度高的高聚能团队。多年来，集团凭借丰富的市场营销经验、前瞻的战略眼光、出众的管理能力和不断开拓创新的专业团队，在市场竞争中不断发展壮大，并以“创造价值，回馈社会”的创业经营理念，向国际化、专业化方向前行，朝着建设成为国内卓越的品牌企业集团目标不断迈进。