深圳招聘

一、工作职责：

1、按公司招聘计划，选择适宜的渠道发布招聘信息，初步筛选简历，及时组织面试。

2、办理新员工录用的相关手续（签订劳动合同、开通OA及邮箱）。

3、及时多渠道跟踪新员工的试用情况并反馈至部门经理。

4、及时完善、更新员工信息资料及管理各类人事行政档案。

5、负责各项培训计划的组织实施，并对培训效果评估进行统计、分析、反馈。

6、办理劳动合同签订及续签手续。

7、负责员工异动手续办理。

8、负责员工日常上下班打卡统计、月度考勤汇总、员工假期的汇总审核。

9、完成领导交办的其它工作。

二、任职要求：

1、 人力资源、心理学或管理学等相关专业大专以上学历；

2、 2年以上人力资源及行政工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、 性格开朗外向，有亲和力，擅于沟通与协调，办事沉稳、细致，有责任心，良好的团队合作意识；

4、 较强的人际沟通、协调能力，具备较强的独立处理事务的能力。

5、 能够承受一定的压力和工作强度，有旺盛的精力，较强的实干与敬业精神。

三、工作时间：大小周

周一至周五： 9:00-12:00 14:00-18:00

周六：9:30-12:00 14:00-16:30

四、工作地点：福田区车公庙

     LGAM（绿景资产管理有限公司）系绿景集团旗下专业不动产资产管理公司，全面管理绿景集团商业地产项目及所有持有型经营性不动产。 共分五条产品线：购物中心（商业）、写字楼、长租公寓、产业园及酒店， 已运营项目包括标杆写字楼品牌——绿景NEO都市商务综合体、高星级酒店——绿景酒店、 重点打造的绿景商业地产主流品牌——绿景佐阾购物中心系列。筹划阶段项目为白石洲超级城市综合体等。 目前管理商业面积近100万m2，年经营收入超10亿元，未来规划商业地产面积逾200万m2。
    
    人才战略：推行“专家顾问 + 核心团队 + 梯队培养”相结合的人力资源管理模式；通过院校合作，实施管理培训生培养计划，设立商业地产专业实习基地，建立有效的人才培养机制；将绿景资产管理公司打造成为一支“精干、高效、专业、多能”的商业地产经营管理团队。
    
    注重员工培训，致力培养复合型人材
    以培训为重点，本着“细分培训对象，突出培训重点、丰富培训形式、提高培训效果”的原则，设置了三个层次（内训、外请、考察）、四个模块（专业、技能、素养、成长）组成的系统培训体系，对新员工、业务骨干、后备管理者和中高层管理者分层次提供多方位培训，推动员工向更高职业生涯方向发展。
    
    倡导企业创新，致力打造学习型组织
    通过成立绿景资产管理公司商业地产专业实习基地，建立绿景资产学习基金，鼓励个人实干加创新，以实战经验带动个人成长。

    关注以人为本，致力“我与企业共成长”
       以“实现价值，同创共享”为核心，以绩效管理为基础，以企业价值与个人价值的实现为目标，培养和选聘与公司愿景高度契合的人材，打造高效有序、专业精干的商业地产团队，实现 “我与企业共成长”。

    绿景资产提供具有竞争力的薪酬待遇，还提供激情与活力的企业文化氛围，包括：
    福利：节日礼金、宿舍/食堂、年度体检、社保、住房公积金、员工意外商业保险、部门活动经费、工地补贴、内部购房优惠……
    培训：国内外考察、专业化培训、入职培训、拓展训练……
    企业文化活动：春节晚会、国内外年度旅游、足球/篮球/羽毛球/登山活动、卡拉OK比赛/妇女节活动/员工生日关怀……
    为适应开发量迅速增大及异地化扩张的需求，诚邀优秀人才的加盟！

联系方式：
地址：福田区深南中路6011号绿景NEO大厦(A座)55楼
邮箱：lvgemam_hr@163.com