深圳招聘

【工作内容】

主要负责新客户开拓和既有客户维护（比例70:30），以开拓中国客户为主。

目前合作客户有华为。其他是工业类医疗，车载，手机行业。

【所属部门】深圳分公司营业部 共10人，上司中国人（***）

【外出、出差】有

【工作时间】8:30~17:30 午休1小时

职位亮点及优势

【年假】5天

【保险】社保基数：税前　

【公积金】基数：税前　比例：5　％

【团建旅行】国内游

【福利体检】有（流感疫苗也可报销）

薪资架构

【税前月薪】6-10k

【补贴】生日补贴，周年补贴，春节补贴（1000元）

【奖金】年2次（6月，12月）&第二年开始

【加薪制度】有

【试用期】3年合同、3个月试用期、 80％试用期工资

岗位要求：

【语言】日语沟通商务水平（语言多用于和日本工厂沟通）

【学历】大专以上

【年龄】23~30岁

【经验】电子产品行业1~3年经验优先，应届生可

【技能/证书】证书N2或以上；会开车，驾驶执照优先

【重视的能力】沟通能力（也善于聆听），学习能力，开拓能力，目标达成能力

【性格】外向性格，逻辑清晰，有上进心；责任心，主动性，目的性强，计划性好能及时反馈

欧亜人材は、中国、日本、ベトナム、东南アジアをつなぐ総合人材サービスカンパニーです。
「サービス精神」、「プロ意识」、「スピード」を常に意识し、皆様の求人求职を心よりサポート致します。
応募手顺 ご希望の方は、下记のメールアドレスに応募したい职种を记载の上、履歴書と职务経歴書を添付してお送りください。
オールスター人材「欧亚人才」日本人/中国人サポート部
设立年月日 = 2011
従业员数 =35名
事业内容 = 欧亚人才は、中国、ベトナム、东南アジアに进出している日系企业様向けの総合人材サービスを行っております。
主に制造系キャリア、技术者、及び贸易、物流、IT、建筑、サービス分野など各业种のスペシャリストや将来性豊かな若手人材のリサーチが可能です。（日本人、现地ローカル人材）
アジアでの求人求职に関しては、お気軽にお问い合わせください。
所在地 = 【中国シンセンオフィス】
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Asia Human Resources ALLSTAR
小林
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