深圳招聘

岗位职责：

1、主要负责公司人事招聘相关工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人オ库，挖掘优秀人オ，归档、眼进；

4、新员工员工动态跟踪、反馈；

5、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，有行业招聘工作经验两年及以上，人事专业者优先

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段

3、善于思考，可望性强，有较强的适应能力以及独立工作能力

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力。

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