深圳招聘

1、全面统筹规划公司人力资源战略建立并完善人力资源管理体系。

2、员工招聘、薪酬及考核相关制度建立及实施。

3、组织及建立和推动各部门的绩效考核。

4、建立并推动企业文化建设，负责公司大、小型活动的组织及策划。

5、其他日常人事及行政的相关事宜。

任职资格:

1、性格开朗，语言表达及倾听能力强

2、有较强的逻辑思维能力，乐于接受以结果为导向的工作。有过销售公司上述工作经验

3、精通人资相关知识及工作流程，尤其在招聘、薪酬、绩效等方面有独到的见解和方法

福利：

1、工作时间：每周5.5天/大小周轮休制，每天8小时，9:00-12:30 中午休息1.5小时2：00-18:30；

2、食宿：公司包吃中午和晚上；

3    带薪假期：过年带薪假期14天，一年13个月的工资；

本公司大概100多个人

属于跨境电商行业 目前发展情况良好

现在需招非常有经验的高级HR经理总监  与公司共同发型

需要能胜任HR高级总监责任

有能力欢迎联系

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