深圳招聘

岗位职责：

1.供应商资源整理规划：对公司现有自动化供应商资源池进行整合，根据公司需求和现有供应商的规模、产能、良率等因素做出规划

2.持续完善供应商资源池：对整合规划后供应商资源池进行淘汰、引进、培养等，结合公司需求持续不断的做出相应完善

3.新项目开发过程跟进：新开发量产项目前期的跟进，供应商资源的选择，交期、产能、单价、良率方面的管控

4.样品制作的跟进：供应商资源的提供，交期、产能、单价、良率方面的管控

5.上级安排事情的处理：上级安排的其它事情的处理，以上级满意为考核指标

岗位要求：

经验要求：三年以上自动化行业采购经验，或两年以上自动化行业工程经验

知识要求：1.了解生产知识（分类管理），熟悉ERP操作系统；2.了解财务知识（台账、进出库账务）；3.熟悉公司常规自动化物料的特性

    宏讯公司位于深圳市宝安区，主营微小型金属零件的拉深、冲锻和组装加工，现有员工200人。
    公司专注于微小型金属零件的拉深、冲锻成型及组装，服务光模块、射频器件、CCM模组封装，电子烟等多个行业领域，客户均为本行业全球TOP3的高技术研发型企业。公司业务多元，订单稳定，质量和成本竞争力强，月交付数量5000万件以上，80%以上的产品实现零缺陷交付。
    "以更少的时间和资源耗费，制造更小，更精的结构零件，给客户更大的设计自由”，是我们对机械行业发展趋势的判断，也是我们坚守和追求。
    微小件拉深、冲锻的技术对折弯成型、压铸、MIM、CNC加工等工艺有巨大的成本、质量和技术优势；宏讯创新开发了高速组装通用技术平台，该平台可以大大提高微小件的组装效率，减少资金投入和组装成本。多年来，公司坚持研发投入，在拉深、冲锻和高速组装方面，获得了十数项技术专利和众多的专有技术，目前同时与五家客户展开不同维度的技术替代项目合作，可见市场空间非常广阔。
    公司秉承“以客户为中心，以奋斗者为本，坚持实事求是”的企业文zai化，聚拢一帮人，创造热爱制造业，为客户创造价值，个人多挣钱、团队高成长的小环境，共同奋斗，通过我们的努力，让世界变得更好。
 公司薪酬遵行”利益内嵌，责任下沉“原则，实行多维度激励性分配制度，薪酬结构：固定工资+绩效工资+提成+超产奖+分红+股权，规范薪晋考制度，收入增长空间和个人晋升通道一目了然。
    2020年公司业务逆势增长，多年耕耘的多个项目开始启动。公司急需技术和管理人才的加盟。如果你勤奋努力，谦虚好学，欢迎你加入宏讯；如果你有一技之长，希望成长和改变，欢迎你加入宏讯；如果你能力出众，希望独当一面，一展抱负，欢迎你加入宏讯。