深圳招聘

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力、合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责公司日常行政工作；
3、完成领导交办的其他工作，协调和落实完成。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
2、具备良好的职业道德，踏实稳重，积极主动的工作态度，执行力强；有良好的沟通协调能力，思路清晰、有条理；
4、能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。
工作时间：
周一到周六 9:00-12:00    13:30-17:00

深圳市兴融信用咨询有限公司主要业务是信用卡不良催收。 2007年4月公司就开始组建银行信用卡不良催收专业团队，并配置了专业化电子催收系统。 2007年11月与中国建设银行深圳市分行正式签约，同期与工商银行深圳市分行、深圳发展银行等机构签订了 信用卡催收合作业务，经过团队不断努力，公司业绩均取得了优异的业绩。荣获建行信用卡中心2008年度信用卡催 收“杰出贡献奖”，2009年信用卡催收“优秀奖”，2010年及2011年年度催收业绩排行第二名，2012年公司业绩 再创辉煌，名列各大公司之首，受到银行和行业的高度认可。2015年至2017年我司连续3年获得国有某银行催收业绩***名，现公司有意扩展业务，诚邀有志之士加盟，共谋发展! 公司长期招聘业务人员培养成为优秀的金融服务专员，年综合薪资：年薪7万以上不封顶。 （艺茂中心，附近站台有红岭北D出口、罗湖人才市场，市检察院）