深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司经营战略与人员编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。

2. 根据各部门需求，利用有效招聘途径招募人才，做好各招聘岗位信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选；

3. 负责招聘实施的全部流程，包括用人需求确认、职位发布与维护、简历筛选及搜索、面试、背景调查、录用等；

4. 定期进行招聘效果分析并输出报告，优化招聘流程，提升招聘质量。

岗位要求：

1. 有亲和力，思路清晰，性格开朗，有较强的沟通能力；

2. 具有优秀的书面和口头表达能力，工作细致认真，积极主动，有良好的执行力及职业素养；

3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉人力资源招聘模块；

4.大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，有校园招聘经验者优先考虑。

深圳市百运科技有限公司成立于2014年，是一家互联网企业，已获得国家高新技术企业。公司自主开发物流智能服务平台——“百运网”，该平台基于互联网信息技术，API无缝对接，通过大数据智能匹配物流价值链上的资源和信息，致力于为外贸企业、跨境电商企业提供e站式最便捷、最优质的跨境物流综合解决方案，打造一个“信息透明、资源高效、信用保障”的跨境物流智能服务平台。自成立以来，注册用户数10万家以上，驻守签约多家优质供应商，能为客户提供多种方式的运输渠道，服务多达220多个国家和地区。主要合作伙伴有FedEx、DHL、UPS、***、aramex、中国国际航空公司、中国南方航空公司、升蓝物流、邦达国际物流、久荣物流、中技物流等。