深圳招聘

岗位职责：

1、薪酬机制的管理与创新（重点在定额、经济责任制更新与维护）；

2、目标绩效工作的推进与管理；

3、数据信息流、物流的规范化管理，稽查等工作；

任职资格：

1、大专以上学历，工商管理或人力资源管理等相关专业优先；

2、熟悉企业绩效考核、薪酬管理相关工作，数据观念强；

3、团队协作意识强,沟通能力强,良好的职业素养。

本公司为上市公司全资子公司
      深圳市联星服装辅料有限公司是伟星股份旗下全资子公司，伟星股份是国内服装辅料行业***家上市公司 (证券简称：伟星股份，证券代码：002003)，是面向全球的中国服装辅料领军企业，专业从事钮扣、拉链、金属制品等服装辅料的研发、制造与销售。拥有世界***的钮扣生产基地，是中国***、世界第二的拉链生产企业。
总公司伟星集团创建1976年，经过四十年持续稳健的发展，形成了以服装辅料、新型建材、房地产、水电开发、光学、金融服务六大支柱产业的***集团公司。在全国设有100多家分公司，九大工业园，产业遍及全国各地。伟星是“中国大企业集团竞争力500强”、“中国民营企业500强”、“最具投资上市公司50强”、中国服装行业“双百强”企业。形成了特色鲜明、底蕴深厚的企业文化，良好的企业文化给每一个员工提供了广阔的发展空间，成为成才的沃土、创业的家园。
公司福利：
（1）、提供免费住宿、福利性食堂；
（2）、提供五险一金；
（3）、提供有薪假期，国家规定的假期（11天）以及春节年假（12天）；
（4）、拥有完备的培训发展体系，提供良好的发展机会与晋升平台，所有管理人员内部晋升；
（5）、完善的考评机制，良好的业绩分享机会，提供年度二次调薪机会，
（6）、发放季度劳保、提供高温补贴；
（7）、年度安排外出旅游1次，提供年度探亲路费报销；
（8）、发展到中层管理干部提供免费二房一厅住宿、医药费报销、股权激励等更多福利政策。