深圳招聘

岗位职责：

1、根据业务发展需要，制定和管理公司编制，收集和审核招聘需求，组织实施招聘工作；

2、负责组织实施绩效考核工作并监督指导绩效考核过程（包括绩效数据资料收集汇总，绩效考核评价、绩效面谈等）；负责根据业务发展的需要，进行激励方案的设计和优化；

3、负责员工日常异动管理，防范与处理劳资风险；

4、负责薪酬管理，包括薪酬的核算发放、薪酬调整、人工成本预算等。

5、根据公司人才发展规划，组织本单位的人才培养、人才盘点等工作。

6、参与企业文化和品牌建设发展，组织实施各项企业文化活动。

任职要求：

1、本科以上学历，8年以上人力资源工作经验，其中同等岗位工作经历至少2年以上；

2、熟悉国家和地方人力资源法律法规；

3、人力资源专业能力较好，在招聘、绩效管理、员工关系等多模块有丰富的实践经验；

4、优秀的语言和文字能力、统筹协调能力，处事灵活应变，善于观察分析。

公司成立于2016年4月，工厂在深圳光明，是一家向客户提供绿色能源一体化解决方案，系统产品和运维服务的高新科技企业，公司致力于培植打造全球锂电池生态链价值合伙平台，解决新能源融合，物联智能控制、智能运维等新能源涉及的核心和共性技术以及锂电池组产品。

  公司拥有一批锂电池材料、电芯、产品设计和物联智能控制和运维系统等前沿技术的国际化***团队，核心骨干来自美国硅谷、台湾和北京。研发中心设在深圳市，并拥有自主实验室。

  公司已结集一批国内外十年以上锂电池行业工艺、品质、制造精英，引进目前***的自动化生产设备和检测设备，公司通过ISO9001质量认证体系，实施系统精细化管理，产品通过***机构各项性能测试和安规测试，并取得CQC、UL、FCC、CE、UN、MCDC和韩国KC、日本PSE、印度BIS等认证。向国内外客户提供数码3C、储能系统、小动力模组智能控制等系列产品。主要涉及智能支付、机器人系列、UPS、能量墙系统、小动力智能控制系统产品、物联网电池等行业。产品远销欧美等国外几十个国家，并已和国内央企，数十家知名上市公司展开合作。