深圳招聘

岗位职责：

一、爆款日常维护与优化：

1. 负责提升产品搜索排名、免费搜索流量，提升销量达成目标；

2. 每天检查产品标识、页面、促销、文案、氛围，排查解决异常；

3. 记录主推单品核心数据、竞品数据进行监控分析，做对应调整优化；

4. 每天维护产品评价和问答，回复中差评与紧急处理***，问答优化，突出优质好评；

5. 定期根据产品销售数据、竞争环境做相应的优化，包括产品卖点包装、广告语、主图、主图视频、标题、详情页、评价、问答等；

二、运营对接与运营规划：

1. 关注KA运营群里小二分配的活动和新项目资源，必要时参与盘品规划和沟通；

2. 定期对接京东小二汇报销售状况，沟通发展目标与资源匹配需求；

3. 负责评估平台分配的新项目可行性，负责开拓新项目；

4. 平台级大促提前一个月与小二对接扶持资源，规划好货品和活动销售计划；

三、活动营销

1. 根据平台各类型活动的特性，对所负责产品做活动匹配规划；

2. 把控所负责产品的营销节奏、力度，对接活动运营跟进规划执行；

3. 对活动做数据分析总结，对接活动运营提出优化建议；

四、推广营销

1. 对负责的产品拟定DMP人群包，拟定推广策略指导书，供推广运营使用；

2. 根据产品布局和推广策略的调整，对接推广运营，合理规划推广资源；

3. 定期分析推广数据，提出问题点，向推广运营提出系统性优化建议；

4. 定期对接京东KA指导团队，了解推广工具新动向变化，及时调整推广策略；

五、仓储调拨规划

1. 制定每月的产品调拨需求表，对接运营助理，跟进调拨进度、把控仓储周转情况；

2. 跟进采购单回告调拨情况，把控送达时间不超标；

六、客服相关

1. 定期对重点产品的聊天记录做分析，了解消费者的需求，提升转化；

2. 通过客服管理工具对售前售后服务数据做分析，对接客服组长提出优化建议；

3. 针对新品或爆款做客服谈单、追单销售计划，指导跟进计划执行；

七、复盘与销售规划

1. 每月定期做销售复盘；

任职要求：

1. 大专及以上学历，电子商务、营销策划专业优先；

2. 1年以上天猫/京东店铺运营经验，月有效销售额不低于30万；

3. 熟练使用Excel、Word、PPT、Xmind；

4. 具备一定的数据分析能力；

5. 较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力；

6. 熟悉京东推广引流工具的使用；

7. 熟悉电商爆款打造和营销活动运作思路。

薪酬福利待遇

员工一经录用，均享有以下福利：

1、带薪假期：享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；

2、带薪培训：公司具备完善的培训体系，涵盖新人岗前培训、产品知识培训、职业技能培训、团队管理培训等；

3、社保公积金：入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；

4、团队活动：年度旅游、年度体检、趣味活动、每月生日会、下午茶、节假日福利及丰富多彩的年会等；

5、福利：年假（每满1年在法定基础上额外增加1天，上不封顶）、全勤奖（100元/月）、服务年限奖（200元/年，上不封顶）、超长带薪春节假（春节放假期间全额带薪）；年终奖（根据当年效益确定发放金额）；

6、员工晋升：公司设立双通道晋升机制，营销部门职位每年2-4次晋升机会；

7、舒适的办公环境，快乐的工作氛围，公司领导和小伙伴都很nice；

8、还有更多福利惊喜等你来发掘哦~

西昊家具（深圳）有限公司创立于2011年，是一家专注于人体工学家具领域的创新技术企业，产品涵盖工学座椅、工学儿童学习桌椅以及工学周边设备等。公司位于中国特色社会主义先行示范区、粤港澳大湾区核心城市之一——深圳，现有各类中高端人才近500人。2019年公司整体销售额近5亿元，正式踏入国内人体工学椅领先企业行列。
    以科技成就专业，用态度打造品质。10年来深耕人体工学家具领域，西昊通过持续创新让公司保持着行业领先的研发设计水平；同时建立了严格的质量管理体系，产品严格按照QB/T 2280-2007国家办公椅行业标准制造，并通过BIFMA，EN1335，EN12520等国际标准测试，以确保产品品质。良好的口碑受到了广大用户的青睐，产品畅销全球100多个国家和地区。
    作为人体工学家具行业的领军者，西昊致力于研究人体工学研究在家具领域的应用，通过科技创新打开行业发展新局面。
    2016创办了首个“人体工程学应用创新”实践基地，着力研究新型技术应用；
    2017联合起草《人体工程学办公椅技术白皮书》，为引导办公椅企业制造提供可靠引导；
    2018参与并制定《人体工程学儿童学习桌椅技术标准》，为儿童学习桌椅生产企业树立标杆；
    2019年为进一步推动人体工学家具行业产学研结合的行业升级步伐，公司设立西昊工学研究院主导人体工学领域的企业合作研究以及创新产品研发，推动人体工学家具行业健康有序发展。
    公司高瞻远瞩，为更好地服务全球市场进行全面品牌战略升级，以“好座椅诞生更好灵感”为全新口号，进一步探索人们对美好就坐体验的更高层次需求。
    未来，西昊将致力于成为全球优质的工学家具提供商，为全球用户打造健康舒适的学习、工作、娱乐空间。

薪酬福利待遇
员工一经录用，均享有以下福利：
1、带薪假期：享受国家法定节假日及年假、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；
2、带薪培训：公司具备完善的培训体系，涵盖新人岗前培训、产品知识培训、职业技能培训、团队管理培训等；
3、社保公积金：入职即享受购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
4、团队活动：年度旅游、年度体检、趣味活动、每月生日会、下午茶、节假日福利及丰富多彩的年会等；
5、福利：年假（每满1年在法定基础上额外增加1天，上不封顶）、全勤奖（100元/月）、服务年限奖（200元/年，上不封顶）；年终奖（根据当年效益确定发放金额）；
6、员工晋升：公司设立双通道晋升机制，营销部门职位每年2-4次晋升机会；
7、舒适的办公环境，快乐的工作氛围，公司领导和小伙伴都很nice；
8、还有更多福利惊喜等你来发掘哦~

招聘电话：0755-29769035
招聘邮箱：xhzp@sihoo.cn