深圳招聘

岗位职责：

1.负责收集、整理、研究、分析医疗管理与卫生政策相关的法律、法规和政策信息；

2.因应管理决策和研究需要，统筹数据分析、调研访谈及会议研讨等工作，撰写专题报告；

3.负责现代医院管理制度相关论文发表、课题申报；

4.负责设计、组织并实施现代医院管理制度研究成果；

5.负责医疗相关奖项申报和评审评价工作；

6.负责医院医疗改革创新成果和经验之总结；

7.领导交办的其他相关任务和项目。

与岗位有关的其它条件（任职要求）：

1.硕士研究生以上学历，医疗或医院管理相关专业；

2.具10年以上三甲医院管理或卫生政策研究工作经验；

3.政策研究和文字书写能力突出，擅长撰写管理或政策研究论文和综合性文字材料；

4.具有良好的沟通能力和服务意识；

5.具优秀的跨部门统筹和协调能力；6.英文听说读写能力俱佳。

香港大学深圳医院是由深圳市政府全额投资的，承担医疗、科研、教学的综合性公立医院, 是推进深圳市公立医院改革的试点单位。医院总投资约40亿元，占地面积19.2万平米，总建筑面积36.7万平米，床位2000张，可容纳日门诊量8000—10000人次，设有综合门急诊中心、家庭医学中心、专科诊疗中心、医技中心及特需诊疗中心。医院将引进现代化高效的医院管理理念和模式，引入与世界接轨的国际化优秀人才,同时将引入香港大学器官移植、肿瘤综合治疗、骨科与创伤、生殖医学及产前诊断、心血管等优势医疗专科，并使其达到香港大学附属医院同等水平。医院已经获得ACHS国际认证，并为员工提供专业化系统的职业培训，为员工取得国内、国际的专业认证资格提供良好的机会、环境条件和学习平台。深圳市政府全力支持配合香港大学对医院的管理，香港大学深圳医院已成为三级甲等综合医院。